Держпраці закликала роботодавців виконувати вимоги законодавства щодо таких працівників
Роботодавці зобов'язані надавати працівникам гарантовані їм законодавством права та пільги.
Працівники, яким не можна відмовити в проханні встановити неповний робочий час
Насамперед це стосується працівників з дітьми, матерів та вагітних працівниць. Йдеться про:
- встановлення неповного робочого дня або тижня — для:
- вагітних;
- жінок з дитиною до 14 років, дитиною з інвалідністю;
- працівників, що виховують малолітніх дітей без матері або доглядають за хворим членом сім’ї;
- додаткові перерви для годування дитини (30 хвилин що три години чи 60 хвилин, якщо дітей двоє чи більше) — для матерів з дітьми до 1,5 року;
- матеріальна допомога, надання безкоштовно або на пільгових умовах путівок до санаторіїв та будинків відпочинку — для вагітних і жінок з дітьми до 14 років або дітьми з інвалідністю.
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
Роботодавці зобов'язані надавати працівникам гарантовані їм законодавством права та пільги.
