Посвідчення водія, техпаспорт та студентський квиток у Дії відтепер на рівні з паперовими
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
На засіданні 29 грудня 2021 року Уряд схвалив постанови, відповідно до яких електронне посвідчення водія, свідоцтво про реєстрацію транспортного засобу (техпаспорт) та студентський квиток у застосунку Дія прийматимуть нарівні з паперовими.
З 2019 року ці документи були дійсні у застосунку лише в межах експериментальних проектів, які успішно себе зарекомендували. За цей час сформували 4,4 млн посвідчень водія та 4,2 млн свідоцтв про реєстрацію транспортних засобів.
Постанови почнуть діяти з дня їх офіційної публікації.
Мінцифри реалізувало проекти спільно з МВС та МОН.
Нагадаємо, що посадові особи підприємств, які відповідають за експлуатацію і технічний стан транспортних засобів, зобов’язані не допускати до керування транспортними засобами осіб, які не мають права на керування транспортним засобом відповідної категорії (ч. 2 ст. 12 Закону України «Про дорожній рух» від 30.06.1993 № 3353-XII; далі — Закон № 3353).
Право на керування транспортними засобами відповідної категорії підтверджується посвідченням водія транспортного засобу (ч. 9 ст. 15 Закону № 3353).
Сьогодні «Дія» пропонує два способи, як перевірити документ:
На підприємстві є сканувальний пристрій:
- особа пред’являє цифрове посвідчення із фото;
- виводить на екран QR (штрихкод);
- за допомогою сканера чи планшета інформацію з QR (штрихкоду) зчитують.
На підприємстві немає сканувального пристрою — QR-код зчитують за допомогою смартфона, на якому встановили застосунок «Дія».
Якщо маєте сканувальний пристрій, можете отримати копію посвідчення водія. Алгоритм такий:
- власник документа відкриває його в «Дії» та виводить на екран QR (штрихкод);
- QR (штрихкод) зчитайте за допомогою сканера чи планшета;
- власник посвідчення отримає запит на передачу копії документу та підтвердить його;
- «Дія» сформує цифрову копію посвідчення з е-підписом «Дії» та передасть до системи запитувача.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Урядового порталу та системи «Експертус кадри»
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
