Підготовчі заходи розпочнуть 1 березня та 1 вересня. Весняний призов триватиме з квітня до червня, осінній — з жовтня до грудня 2022 року
Президент підписав Указ «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової військової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2022 році» від 29.12.2021 № 687/2021.
Призов у квітні, а до військкомату в березні? 5 настанов, щоб не запасти в оману
На строкову військову службу призиватимуть чоловіків, які відповідають вимогам частини першої статті 15 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» у квітні — червні та у жовтні — грудні 2022 року. Призовні комісії розпочнуть роботу з 1 квітня та 1 жовтня 2022 року, а підготовчі заходи розпочнуть на місяць раніше.
Як документувати призов працівника на строкову військову службу
Чисельність громадян України, яких призвуть на строкову військову службу, визначить Кабмін.
В Офісі президента повідомили, що строковиків не відправляють у зону проведення Операції об’єднаних сил на Донбасі. Їх призначають на посади, пов’язані із забезпеченням життєдіяльності військових частин у пунктах постійної дислокації та залучають до комплектування арсеналів, баз, складів, центрів зберігання боєзапасу.
Військовослужбовців, які відслужили строкову військову службу, звільнятимуть у квітні – червні та у жовтні — грудні 2022 року.
Після звільнення зі строкової військової служби працівник повинен приступити до роботи. Роботодавець — видати наказ про вихід працівника на роботу.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
за матеріалами ОП та системи «Експертус Кадри»
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Підпишіться на 
