Депутати пропонують зробити військовий облік жінок добровільним: нові законопроекти

28 та 29 грудня 2021 року депутати зареєстрували у ВР два альтернативних законопроекти

Депутати пропонують зробити військовий облік жінок добровільним: нові законопроекти

Наказ від 11.10.2021 № 313, яким Міноборони затвердило новий Перелік спеціальностей та (або) професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних, спричинив законодавчі ініціативи.

Всіх жінок — на військовий облік

Так, група з 59 народних депутатів зареєструвала проект Закону України «Про внесення змін до статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (законопроект від 28.12.2021 № 6482, далі — Законопроект № 6482).

Автори Законопроекту № 6482 пропонують, щоб жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міноборони, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, ставали на військовий облік лише за власним бажанням. Обов’язковим пропонують залишити облік лише для жінок, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з медичною діяльністю.

29 грудня 2021 року з’явився ще один альтернативний проект Закону України «Про внесення змін до статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (законопроект від 29.12.2021 № 6482-1, далі — Законопроект № 6482-1). Його автор — нардеп Дмитро Костюк. Законопроект № 6482-1 визначає, що жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, можуть бути взяті на військовий облік військовозобов’язаних за власним бажанням. Жінки, які мають медичну спеціальність та/або професію, беруться на військовий облік військовозобов’язаних.

Додамо, що петиція на сайті Офісу Президента України з вимогою скасувати розширений перелік спеціальностей для військового обліку жінок, затверджений наказом Міноборони № 313, набрала понад 37 тисяч голосів, за необхідних для розгляду 25 тисяч.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ВР

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтер і кадровик в одній особі: як організувати роботу в умовах суміщення посад

У багатьох малих та середніх підприємствах роль бухгалтера часто виходить за межі стандартних фінансових функцій. Іноді саме бухгалтер веде кадровий обік, що може значно вплинути на організацію роботи компанії. У статті відповіді на питання: що робити, якщо об’єднуєш дві посади — кадровик/бухгалтер; як ефективно організувати роботу, коли ти бухгалтер-кадровик; які переваги та виклики можуть виникнути в такій ситуації та особливості навчання на кадровика бухгалтеру.
9871

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
19425

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
119162

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
521625

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
525

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді