Чи подавати повідомлення про прийняття на осіб за договорами підряду, — роз’яснення

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Експерти Експертус Кадри роз’яснили, що означає нова категорія «працівники за цивільно-правовим договором» в оновленій формі повідомлення ДПС

Чи подавати повідомлення про прийняття на осіб за договорами підряду, — роз’яснення

Форма повідомлення ДПС зазнала змін — в ній з’явилася нова категорія осіб «працівники за цивільно-правовим договором». Невже тепер потрібно повідомляти і про всіх підрядників? Роз’яснення надали шеф-редактор Експертус Кадри Ірина Іванченко та експерт Експертус Кадри Олена Петровська.

Коли залучаєте особу за цивільно-правовим договором (ЦПД), подавайте повідомлення в ДПС тільки в тому разі, якщо роботодавець — резидент Дія Сіті.

Якщо роботодавець — звичайне підприємство, установа, організація, ФОП, повідомляти податкову про початок робіт за ЦПД не потрібно. Такі роботодавці повідомляють ДПС тільки про прийняття осіб, що працюватимуть за трудовим договором (ч. 4 ст. 24

КЗпП

).

Оновлена форма повідомлення передбачає, що роботодавець має повідомити податкову про працівника на підставі ЦПД — категорія 4 (постанова КМУ від 17.06.2015 № 413, у редакції постанови КМУ від 28.12.2021 № 1392). Утім, ця категорія стосується тільки резидентів Дія Сіті.

Правовий режим Дія Сіті регламентує Закон України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-ІХ (далі — Закон № 1667).

Для резидентів Дія Сіті працівник за ЦПД — це цілком законна історія. Закон № 1667 увів поняття фахівця Дія Сіті — це працівник чи гіг-спеціаліст резидента Дія Сіті або фізична особа (ФОП), яку залучив резидент Дія Сіті на підставі іншого цивільно-правового чи господарсько-правового договору про виконання робіт / надання послуг (п. 15 ч. 1 ст. 1 Закону № 1667).

Працівники Дія Сіті, що виконують роботу на умовах ЦПД, мають право на оплату тимчасової непрацездатності, допомоги з вагітності та пологів (ч. 1 ст. 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV). Щоб забезпечити таке право, резидент Дія Сіті повідомляє ДПС про виконавця робіт за ЦПД. Інформацію з повідомлення ДПС вносить до Реєстру страхувальників та Реєстру застрахованих осіб. Надалі якщо працівнику за ЦПД відкриють е-лікарняний, резидент Дія Сіті побачить його в Кабінеті страхувальника на порталі ПФУ.

Повне роз'яснення

Зразок і корисна таблиця у журналі «Кадровик-01» допоможуть вам легко заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу. Отримайте бесплатний демодоступ до електронної версії журналу на три дні.

Ви розберетеся з усіма новаціями і повідомите податкову про прийняття на роботу без помилок, відтак уникнете штрафів.

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1999

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26241

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92119

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20716

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді