Відповідь надали аналітик Експертус Кадри, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку Юлія Видиборець та головний спеціаліст відділу організації військового обліку людських мобілізаційних ресурсів мобілізаційного управління Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ Андрій Бобков
Юнаків старшого віку, які ще не приписані до призовних дільниць, вказували в Списку юнаків, які підлягають приписці —згідно з Інструкцією з організації ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах. Інструкція втратила чинність, проте аналогічну настанову й зараз містить примітка до складання Списку громадян, які підлягають приписці (форма уміщена до Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом).
Чи включати до списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, працівників, старших 16 років, які не приписані до призовних дільниць
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, коли складають Списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, мають використовувати форму Списку, унормовану у Додатку 6 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Порядок військового обліку та Положення про підготовку і проведення призову: яким документом керуватися?
Немає настанови, що громадян старшого віку слід включати до списків.
Зауважте: якщо на підприємстві працює працівник, якому виповнилося 17, а посвідчення про приписку до призовної дільниці він не має, і підприємство, і працівник порушують правила військового обліку. Повідомте працівника про необхідність з’явитися до ТЦК і отримати посвідчення про приписку до призовної дільниці. За відмови — повідомте ТЦК про порушника правил військового обліку.
У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2025, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві 2024 рік і завдання з військового обліку на 2025 рік за зразком від наших експертів.
Військовий облік жінок в Україні — тема, яка є досить актуальною останні кілька років. Найбільш актуальні питання: граничний вік перебування на військовому обліку жінок; що містить нова редакція наказу про військовий облік жінок; перелік професій жінок на військовий облік; алгоритм взяття на військовий облік жінок. Все про військовий облік жінок читайте у статті, що підготували наші експерти.
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Робота з військового обліку є важливим аспектом діяльності будь-якого підприємства, особливо в умовах мобілізаційної готовності. Створення детального плану допоможе систематизувати всі процеси, забезпечити точність даних та своєчасне виконання всіх необхідних заходів. Як скласти план роботи з військового обліку на 2025 рік зразок — у статті.
Юнаків старшого віку, які ще не приписані до призовних дільниць, вказували в Списку юнаків, які підлягають приписці —згідно з Інструкцією з організації ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах. Інструкція втратила чинність, проте аналогічну настанову й зараз містить примітка до складання Списку громадян, які підлягають приписці (форма уміщена до Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом).
