Працівник старше 16 років і не приписаний до призовної дільниці: що робити зі списками тих, хто підлягає приписці? Відповідають експерти

Юнаків старшого віку, які ще не приписані до призовних дільниць, вказували в Списку юнаків, які підлягають приписці —згідно з Інструкцією з організації ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах. Інструкція втратила чинність, проте аналогічну настанову й зараз містить примітка до складання Списку громадян, які підлягають приписці (форма уміщена до Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом).

Чи включати до списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, працівників, старших 16 років, які не приписані до призовних дільниць

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, коли складають Списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, мають використовувати форму Списку, унормовану у Додатку 6 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Порядок військового обліку та Положення про підготовку і проведення призову: яким документом керуватися?

Немає настанови, що громадян старшого віку слід включати до списків.

Зауважте: якщо на підприємстві працює працівник, якому виповнилося 17, а посвідчення про приписку до призовної дільниці він не має, і підприємство, і працівник порушують правила військового обліку. Повідомте працівника про необхідність з’явитися до ТЦК і отримати посвідчення про приписку до призовної дільниці. За відмови — повідомте ТЦК про порушника правил військового обліку.