До мінімальної зарплати не враховуватимуть доплати та премії, — законопроект

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Доповнять статтю 95 КЗпП

До мінімальної зарплати не враховуватимуть доплати та премії, — законопроект

У ВР зареєстрували проект Закону України «Про внесення змін до статті 95 Кодексу законів про працю України щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати» від 11.01.2022 № 6509 (далі — Законопроект № 6509).

Які виплати не враховують як доплату до мінімальної зарплати

Автори Законопроекту № 6509 планують доповнити статтю 95 КЗпП частиною третьою — до мінімальної зарплати не включатимуть різні доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати, доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії та інші аналогічні виплати.

Система оплати праці на підприємстві у 2022 році

Раніше стаття 95

КЗпП

передбачала норму, за якою до мінімальної заробітної плати не включали доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати. Щоби зменшити розмір мінімальної зарплати, цю норму вилучили (Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" від 06.12.2016 № 1774). Такими діями законодавці порушили статтю 22

Конституції

, яка передбачає, що при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускають звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Якщо закон приймуть, норма почне діяти с 1 січня 2023 року.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ВР

додаток

Чергові зміни в порядку військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
551783

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130878

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23528

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8600

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
761

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді