Інспектори праці отримають нові посвідчення та керуватимуться направленням на перевірку за оновленою формою. Мінекономіки вже починає погодження, оформлення та реєстрацію наказів, що встановлять нові форми і правила для посвідчення інспектора Держпраці і направлення на перевірку. Про це розповів заступник міністра економіки України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігор Дядюра на своїй сторінці у Facebook.
Як перевірити — дійсне чи фальшиве посвідчення інспектора праці
«Більше ніяких «червоних книжечок» у інспекторів, які давно звільнені. Ніяких ксерокопій. Ніяких підробок.
Посвідчення - пластик, на кожному QR, перевірка повноважень інспектора будь ким, кому це посвідчення пред'явлено. Загублені, звільнені, всі неактивні — блокуються.
Так само — кожне направлення на перевірку. На кожному буде QR з перевіркою через сайт.
Немає на сайті? Посвідчення / направлення — недійсне. Жодні ксерокопії — не працюють» — повідомив Ігор Дядюра.
Реєструйтеся на порталі та стежте за розсилками — ми одразу повідомимо, коли накази Мінекономіки почнуть діяти.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами FB-сторінки Ігоря Дядюри
Наказ — це один із документів, з яким кадровик працює щодня. Потрібно відмінно знати правила їх складання, опрацювання, реєстрації, формування у справи та зберігання. А починається все із визначення виду розпорядчого документа...
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
