
Інспектори праці отримають нові посвідчення та керуватимуться направленням на перевірку за оновленою формою. Мінекономіки вже починає погодження, оформлення та реєстрацію наказів, що встановлять нові форми і правила для посвідчення інспектора Держпраці і направлення на перевірку. Про це розповів заступник міністра економіки України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігор Дядюра на своїй сторінці у Facebook.
Як перевірити — дійсне чи фальшиве посвідчення інспектора праці
«Більше ніяких «червоних книжечок» у інспекторів, які давно звільнені. Ніяких ксерокопій. Ніяких підробок.
Посвідчення - пластик, на кожному QR, перевірка повноважень інспектора будь ким, кому це посвідчення пред'явлено. Загублені, звільнені, всі неактивні — блокуються.
Так само — кожне направлення на перевірку. На кожному буде QR з перевіркою через сайт.
Немає на сайті? Посвідчення / направлення — недійсне. Жодні ксерокопії — не працюють» — повідомив Ігор Дядюра.
Реєструйтеся на порталі та стежте за розсилками — ми одразу повідомимо, коли накази Мінекономіки почнуть діяти.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами FB-сторінки Ігоря Дядюри
Наказ — це один із документів, з яким кадровик працює щодня. Потрібно відмінно знати правила їх складання, опрацювання, реєстрації, формування у справи та зберігання. А починається все із визначення виду розпорядчого документа...
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.