Інспектори праці отримають нові посвідчення та керуватимуться направленням на перевірку за оновленою формою. Мінекономіки вже починає погодження, оформлення та реєстрацію наказів, що встановлять нові форми і правила для посвідчення інспектора Держпраці і направлення на перевірку. Про це розповів заступник міністра економіки України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігор Дядюра на своїй сторінці у Facebook.
Як перевірити — дійсне чи фальшиве посвідчення інспектора праці
«Більше ніяких «червоних книжечок» у інспекторів, які давно звільнені. Ніяких ксерокопій. Ніяких підробок.
Посвідчення - пластик, на кожному QR, перевірка повноважень інспектора будь ким, кому це посвідчення пред'явлено. Загублені, звільнені, всі неактивні — блокуються.
Так само — кожне направлення на перевірку. На кожному буде QR з перевіркою через сайт.
Немає на сайті? Посвідчення / направлення — недійсне. Жодні ксерокопії — не працюють» — повідомив Ігор Дядюра.
Реєструйтеся на порталі та стежте за розсилками — ми одразу повідомимо, коли накази Мінекономіки почнуть діяти.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами FB-сторінки Ігоря Дядюри
Наказ — це один із документів, з яким кадровик працює щодня. Потрібно відмінно знати правила їх складання, опрацювання, реєстрації, формування у справи та зберігання. А починається все із визначення виду розпорядчого документа...
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
