Розмір виплат залежить і від заробітку, і від стажу працівника
Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності, яку виплачують працівникам, залежить не лише від їхньої заробітної плати, а й від безпосереднього страхового стажу застрахованої особи.
Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності
Так, для обчислення розміру допомоги спираються на розмір середньої заробітної плати (доходу) працівника, використовуючи відсотковий коефіцієнт, який залежить від стажу:
- 50% — для страхового стажу до 3 років;
- 60% — для страхового стажу 3-5 років;
- 70% — для страхового стажу 5-8 років;
- 100% — для страхового стажу понад 8 років.
Якщо ж сталось так, що працівник має страховий стаж менш ніж пів року (за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку), то допомогу розраховують із тієї заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески (проте не більш ніж допомога, обчислена з мінімальної заробітної плати).
За матеріалами Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Тема лікарняних у табелі обліку робочого часу є важливою для правильного оформлення робочого часу та забезпечення законності в оформленні виплат працівникам, які тимчасово втратили працездатність. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Підпишіться на 
Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності, яку виплачують працівникам, залежить не лише від їхньої заробітної плати, а й від безпосереднього страхового стажу застрахованої особи.
Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності 
