Третя спроба зробити військовий облік жінок добровільним: новий проект закону

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Депутат пропонує повернутися до попередньої редакції частини 11 статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»

Третя спроба зробити військовий облік жінок добровільним: новий проект закону

Нагадаємо, що, норма, яка діє зараз, зобов’язує українських жінок встати на військовий облік, якщо одночасно виконуються три умови:

  • посада (спеціальність) жінки є у Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних, затвердженому наказом Міноборони від 11.10.2021 № 313 ;
  • жінка не досягла 60 років — граничного віку перебування у запасі;
  • військово-лікарська комісія визнала жінку придатною до військової служби за станом здоров’я.

Військовий облік жінок

Підстава — частина 11 статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992

№ 2232-XII

(далі — Закон про військову службу).

Народний депутат Олексій Гончаренко зареєстрував у ВР проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо вдосконалення вимог порядку взяття жінок на військовий облік військовозобов’язаних» від 11.01.2022 № 6482-2 (далі — Законопроект № 6482-2).

Депутат пропонує повернутися до попередньої редакції частини 11 статті 1 Закону про військову службу: жінки, які мають фах, споріднений з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому КМУ, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я, віком та сімейним станом, беруться на військовий облік військовозобов’язаних. Тобто, повернути право саме Кабміну визначати вид професійної діяльності, удосконаленої шляхом спеціальної підготовки, спорідненої з відповідною військово-обліковою спеціальністю.

Відео: Військовий облік жінок: алгоритм дій відділу кадрів та інструменти, що убезпечать від штрафів

Також Законопроект № 6482-2 доповнює частину 11 нормою згідно з якою жінки, придатні до військової служби, за власним бажанням можуть стати на військовий облік за віком: до 50 років — за офіцерськими званнями, до 45 років — за іншими військовими званнями.

Спеціальності, за якими жінок беруть на військовий облік

Консультація про військовий облік жінок у системі «Експертус кадри» допоможе:

  • визначити, чи має жінка стати на військових облік;
  • спланувати роботу і не робити зайвого;
  • убезпечитися від штрафів.

Бонус у консультації — дві таблиці від експертів, за якими визначите, чи підлягає працівниця військовому обліку.

Професії, за якими жінок беруть на військовий облік

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ВР та системи «Експертус кадри»

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19784

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7007

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18918

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569305

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді