З 18 січня набрала чинності нова типова антикорупційна програма юридичних осіб від НАЗК. Нова програма враховує кращі світові практики та наближена до міжнародних та національних стандартів запобігання корупції.
Як скласти антикорупційну програму юрособи
Свої антикорупційні програми мають оновити наступні компанії:
- державні, комунальні підприємства, господарські товариства з державною або комунальною часткою понад 50 %, де чисельність працівників за рік перевищує 50 осіб, а обсяг чистого доходу за цей період — понад 70 млн грн;
- учасники процедури публічних закупівель, якщо вартість закупівлі дорівнює або перевищує 20 млн грн.
Основні зміни в типовій програмі
Керівники юридичних осіб зобов'язані демонструвати відповідальне лідерство в нетерпимості до корупції (так званий «тон згори»).
Деталізується правовий статус антикорупційного уповноваженого, посилюються гарантії його незалежності.
У новій програмі пропонуються на вибір організаційні моделі функціонування уповноваженого:
- підпорядкування керівнику,
- наглядовій раді юридичної особи.
Дозволять призначати осіб, відповідальних за реалізацію антикорупційної програми, у відокремлених підрозділах без статусу юридичної особи.
Оновлені такі політики та заходи контролю:
- запобігання та врегулювання конфлікту інтересів — наведено типові ситуації прояву конфлікту інтересів, визначено порядок урегулювання конфлікту інтересів у членів колегіальних органів;
- оцінювання корупційних ризиків — змінено періодичність проведення оцінювання; зовнішнє оцінювання ризиків уже не буде обов’язковим;
- політика подарунків та ділової гостинності — визначені принципи, за якими здійснюється така політика;
- політика взаємодії з діловими партнерами;
- повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних із корупцією правопорушень, співпраця з викривачами — положення типової програми приведені у відповідність до антикорупційного законодавства;
- проведення періодичного навчання з питань запобігання і виявлення корупції;
- проведення внутрішніх розслідувань.
Нові політики та заходи контролю
Типова програма запроваджує нові антикорупційні політики та заходи контролю:
- здійснення заохочуючих платежів;
- політика інформування щодо запобігання корупції;
- здійснення спонсорської діяльності;
- перевірка під час укладення правочинів про злиття або поглинання;
- перевірка кандидатів на посади.
За матеріалами НАЗК
Як без проблем скласти та вести табель обліку, особові справи; розробити та затвердити ПВТР, колективний договір, штатний розпис та усі інші кадрові процедури і документи в одному курсі
