Відсьогодні в Івано-Франківській області діє червоний рівень епіднебезпеки

3710

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Повідомте працівникам про додаткові обмеження

Відсьогодні в Івано-Франківській області діє червоний рівень епіднебезпеки

Оформлення відпустки на час карантину за новим ДСТУ
Відповідальність за порушення карантину

Державна комісія з ТЕБ та НС встановила на території Івано-Франківської області з 00 год 00 хв 24 січня 2022 року червоний рівень епіднебезпеки.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Червоний рівень епіднебезпеки передбачає ряд обмежень. Зокрема, не працюватимуть:

  • заклади громадського харчування, окрім адресної доставки та замовлень навинос;
  • ТРЦ та інші розважальні заклади, кінотеатри, театри тощо;
  • заклади освіти, крім дитячих садків і початкових класів шкіл;
  • непродовольчі ринки та магазини, спортзали, басейни, фітнес-центри;
  • заклади культури, крім історико-культурних заповідників, проведення кіно- та відеозйомки.

Не проводитимуть масові заходи, крім офіційних спортивних заходів і матчів командних ігрових видів спорту без глядачів.

Обмеження не застосовуватимуть, якщо 100% співробітників (організаторів) та відвідувачів (учасників) закладів та заходів повністю імунізовані та мають один з документів:

  • «зелений» COVID-сертифікат;
  • чинний негативний результат тестування на COVID-19: ПЛР або тест на антиген;
  • сертифікат про одужання від коронавірусної хвороби.

Банки, АЗС, ветеринарні магазини, аптеки та всі продовольчі магазини працюватимуть без обмежень з дотриманням протиепідемічних правил.

Місцева влада може посилити протиепідемічні правила та встановити додаткові обмеження.

Для міжрегіональних поїздок у громадському транспорті використовують один із COVID-документів, що діють у червоній зоні, «жовтий» COVID-сертифікат або довідку про отримання однієї дози вакцини.

Користуйтеся покроковими інструкціями експертів Експертус: Кадри, які враховують досвід кадрової роботі під час всіх локдаунів та дозволять убезпечити працівників від поширення коронавірусу.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами МОЗ

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

додаток
Теми:
Актуально для кадровика Карантин ... всі

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91641

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20360

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7368

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19339

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді