Відсьогодні в Івано-Франківській області діє червоний рівень епіднебезпеки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Повідомте працівникам про додаткові обмеження

Відсьогодні в Івано-Франківській області діє червоний рівень епіднебезпеки

Державна комісія з ТЕБ та НС встановила на території Івано-Франківської області з 00 год 00 хв 24 січня 2022 року червоний рівень епіднебезпеки.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Червоний рівень епіднебезпеки передбачає ряд обмежень. Зокрема, не працюватимуть:

  • заклади громадського харчування, окрім адресної доставки та замовлень навинос;
  • ТРЦ та інші розважальні заклади, кінотеатри, театри тощо;
  • заклади освіти, крім дитячих садків і початкових класів шкіл;
  • непродовольчі ринки та магазини, спортзали, басейни, фітнес-центри;
  • заклади культури, крім історико-культурних заповідників, проведення кіно- та відеозйомки.

Не проводитимуть масові заходи, крім офіційних спортивних заходів і матчів командних ігрових видів спорту без глядачів.

Обмеження не застосовуватимуть, якщо 100% співробітників (організаторів) та відвідувачів (учасників) закладів та заходів повністю імунізовані та мають один з документів:

  • «зелений» COVID-сертифікат;
  • чинний негативний результат тестування на COVID-19: ПЛР або тест на антиген;
  • сертифікат про одужання від коронавірусної хвороби.

Банки, АЗС, ветеринарні магазини, аптеки та всі продовольчі магазини працюватимуть без обмежень з дотриманням протиепідемічних правил.

Місцева влада може посилити протиепідемічні правила та встановити додаткові обмеження.

Для міжрегіональних поїздок у громадському транспорті використовують один із COVID-документів, що діють у червоній зоні, «жовтий» COVID-сертифікат або довідку про отримання однієї дози вакцини.

Користуйтеся покроковими інструкціями експертів Експертус: Кадри, які враховують досвід кадрової роботі під час всіх локдаунів та дозволять убезпечити працівників від поширення коронавірусу.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами МОЗ


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130495

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23371

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8460

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
666

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
680

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді