Підпишіться на 
17 січня 2022 року Президент України розглянув електронну петицію № 22/130110-еп «Знущання над жінками! Не повинні усі жінки які мають спеціальність та/або професію бути військовозобов’язаними!!!» та звернувся до Міністра оборони України Олексія Резнікова з проханням невідкладно і комплексно опрацювати порушене у петиції питання. Президент зауважив, що потрібно:
уточнити (скоротити) Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних, затверджений наказом Міноборони від 11.10.2021 № 313 (далі — Перелік), з урахуванням реальних потреб оборони держави;
впровадити сучасні цифрові технології, щоб уникнути обов’язкової особистої присутності жінок під час постановки на облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки далі — ТЦК);
врегулювати порядок проходження медичного огляду жінок;
виважено підійти до застосування адміністративної відповідальності за несвоєчасну постановку на військовий облік військовозобов’язаних жінок до завершення процесу остаточного до регулювання усіх процедур. Міноборони відреагувало оперативно. Новий, скорочений перелік, не тільки готовий, а вже проходить погодження. За словами Міністра оборони у переліку буде 14 спеціальностей та 6 професій, які військові вважають актуальними в осяжній перспективі. Переважно йдеться про спеціальності та професії у сфері медицини, електроніки, зв’язку, метрології та картографії, фінансів, бухгалтерського обліку та аудиту тощо. Проте не варто буквально сприймати новини. Давайте розберемося чому. 1. Дійсно, Перелік суттєво скоротять. Проте:
14 спеціальностей, які увійдуть до Переліку із постанови КМУ від 29.04.2015 № 266, можуть мати десятки відповідників спеціальностей, за якими готували жінок до 2015 року;
6 професій взагалі не можуть відповідати дійсності, адже Міністр оборони називає професійні угрупування, а не професії, кожне із яких може включати як десятки, так і сотні професій. Про яку кількість професій реально йдеться зможемо оцінити тільки коли оприлюднять новий перелік. 2. Сподіватися на те, що жінки зможуть стати на облік без візиту до ТЦК, не варто. Потрібно власноруч складати заяву, надавати документи, проходити медогляд. Частину процедур можна оцифрувати, але потрібен час. Пройти медогляд дистанційно не вдасться ніколи. 3. Нарешті — відповідальність жінок, які не стануть на військовий облік. Процитуємо Міністра оборони: «Що стосується штрафів, то їх не можуть застосовувати до жінок, спеціальності яких передбачають постановку на облік. Військовозобов’язані — це громадяни, які перебувають у запасі для комплектування збройних сил та інших військових формувань на особливий період, а також для виконання робіт із забезпечення оборони держави. Військовозобов’язаним людина стає лише після постановки на військовий облік. Жодним нормативно-правовим актом не передбачено штрафів для жінок які вперше стають на облік як військовозобов’язані. Тобто, ще раз: жінки стають військовозобов’язаними лише після того як стають на військовий облік і до моменту ставання на облік вони не є такими».
Як же тоді штрафують чоловіків, які не перебувають на військовому обліку? Адже вони також не військовозобов’язані допоки не стали на облік?
Чоловіків притягують за ухилення від військового обліку:
до адміністративної відповідальності за порушення правил військового обліку (ст. 210 КпАП). В особливий період розмір штрафу становить від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (нмдг) — до 1 700 грн;
до кримінальної відповідальності після попередження керівника ТЦК про необхідність стати на облік. Покарання — штраф від 300 до 500 нмдг (до 8 500 грн) або виправні роботи на строк до одного року. Жінки, у цьому контексті, нічим не відрізняються від чоловіків. Інша справа — нормативне підґрунтя для військового обліку у стані трансформації, а ТЦК ще не готові ставити жінок на облік. За таких умов штрафи на жінок зараз спровокують нову хвилю обурень і оскаржень штрафів у суді. Найкраща тактика сьогодні — зайнятися невідкладними кадровими справами: скласти звіти про квоту та виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Дочекаємося нового переліку. Експерти проаналізують новий документ і все розкладуть по поличках. Продуктивного робочого тижня та натхнення вам у роботі!
сертифікований експерт з військового обліку,
експерт Експертус Кадри з військового обліку
Як без проблем скласти та вести табель обліку, особові справи; розробити та затвердити ПВТР, колективний договір, штатний розпис та усі інші кадрові процедури і документи в одному курсі
