Хто з педпрацівників зможе оцінити свої фахові знання та отримати сертифікат у 2024 році

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Зареєструватись для участі у сертифікації можна з 15 до 30 січня 2024 року

image40

Як оформити та оплатити підвищення кваліфікації працівників

МОН наказом від 01.12.2023 № 1464 (далі — Наказ № 1464) затвердило перелік категорій педагогічних працівників, які зможуть пройти сертифікацію у 2024 році та визначило граничну кількість учасників сертифікації.

В 2024 році сертифікацію проходитимуть:

  • вчителі початкових класів;
  • вчителі математики та української мови і літератури, які забезпечують реалізацію нового Державного стандарту на першому циклі базової загальної середньої освіти;
  • вчителі навчальних предметів (інтегрованих курсів) громадянської та історичної освітньої галузі та / або освітньої галузі «Суспільствознавство» (всесвітньої історії, вступу до історії України та громадянської освіти, громадянської освіти, історії України, основ правознавства, курсів «Досліджуємо історію і суспільство», «Історія: Україна і світ», «Україна і світ: вступ до історії та громадянської освіти»).

Участь у сертифікації для вчителів добровільна. До сертифікації допустять, якщо під час реєстрації вчитель надасть довідку закладу освіти з визначеною категорією педагогічного працівника, до якої він належить.

Максимальна кількість вчителів, які зможуть пройти зовнішнє оцінювання професійних компетентностей у 2024 році:

  • початкових класів — до 1500 осіб;
  • математики — до 1000 осіб;
  • української мови і літератури — до 1000 осіб;
  • навчальних предметів громадянської та історичної освітньої галузі та/або освітньої галузі «Суспільствознавство» — до 500 осіб.

Реєстрація проходитиме в два етапи:

  • основний етап: з 15 до 25 січня 2024 року — у межах граничної кількості, яка визначена для кожного регіону (дод. 2 до Наказу № 1464);
  • додатковий етап: з 26 до 30 січня 2024 року — у межах загальної граничної кількості для кожної категорії.

Ірина Матійко

За матеріалами МОН

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4085

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1725

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5729

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
351

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559787

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді