Про святкування під час війни розповіла психолог сервісу HoldYou Роксоляна Вовк
Багатьом людям некомфортно святкувати під час війни, тоді як тисячі захисників і захисниць перебувають під обстрілами, в холоді та бруді й не можуть просто зупинитись і зустріти Різдво чи Новий рік.
Чи доречно святкувати, коли в країні війна — погляд психолога
Водночас українці завжди славились любов’ю до родинних зустрічей, здатністю розділити трапезу та втішити серце піснею і в найтемніші часи.
Як до традиції святкування ставляться психологи?
Рішення святкувати (чи не святкувати) слід ухвалювати індивідуально. Варто оцінити ситуацію більш відсторонено. Наприклад, взяти аркуш і ручку й записати відповіді на такі запитання:
- Що поганого у святкуванні?
- Чи засмутить це наших захисників і захисниць, чи вплине на них негативно?
- Який формат святкування є для мене допустимим?
Навіть якщо вам хочеться свята, заважати може «провина вцілілого». Слід виокремити конкретну причину.
Робота з провино вцілілого: приклади від психолога
За розумного ставлення святкування Різдва й Нового року може стати оазою, можливістю передихнути, побути з дорогими людьми, поповнити запас сил для подальшої боротьби.
«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
Підпишіться на 
Багатьом людям некомфортно святкувати під час війни, тоді як тисячі захисників і захисниць перебувають під обстрілами, в холоді та бруді й не можуть просто зупинитись і зустріти Різдво чи Новий рік.
Як до традиції святкування ставляться психологи?
