Гарантії та права у сфері праці для учасників бойових дій

Трудові гарантії та права для ветеранів закріплені законодавчо. Так, Державна служба з питань праці радить спиратися на положення Кодексу законів про працю України, Закону України «Про зайнятість населення»,  Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» та інших нормативно-правових актів.

Як надавати додаткову відпустку учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності

У відомстві, зокрема, нагадали, що для військовослужбовців передбачено такі додаткові права у трудовій сфері:

• можливість скористатися щорічною відпусткою повної тривалості раніше, ніж пройде 6 місяців на новому підприємстві (в перший рік роботи);
• використання щорічної відпустки у зручний для працівника час;
• у разі скорочення на підприємстві — переважне право залишитись на роботі.

За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці