ПФУ відстежуватиме роботу е-реєстру лікарняних, — діє Порядок

Аналіз результатів автоматичного моніторингу фахівцями ПФУ може стати підставою для перевірки

image69

КМУ затвердив порядок перевірок щодо обґрунтованості видачі лікарняних

З 19 грудня 2023 року діє Порядок проведення моніторингу електронного реєстру листків непрацездатності, затверджений постановою правління ПФУ від 19.10.2023 № 45-1 (далі — Порядок).

ПФУ проводитиме ризик-орієнтований моніторинг е-реєстру лікарняних за допомогою інформаційно-аналітичної системи фонду. Систематично аналізуватимуть відомості про кількість, причини, тривалість зареєстрованих лікарняних за застрахованими особами, суб’єктами господарювання, особами, що засвідчили тимчасову непрацездатність, страхувальниками.

Зміни та невідповідності виявлятимуть за такими критеріями:

  1. 5 та більше окремих випадків тимчасової непрацездатності з безперервною видачею лікарняних застрахованій особі;
  2. 5 та більше суб’єктів господарювання, лікарі яких сформували медвисновок про тимчасову непрацездатність застрахованій особі за одним випадком;
  3. медвисновок про тимчасову непрацездатність сформував лікар, який за останні 6 місяців необґрунтовано видавав лікарняні чи їх продовжував, що виявили за перевіркою;
  4. тривалість періоду тимчасової непрацездатності при формуванні медвисновку про тимчасову непрацездатність не відповідає Порядку формування медичних висновків в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затверджеонму наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066 та Порядку організації експертизи тимчасової втрати працездатності, затвердженому наказом МОЗ від 09.04.2008 № 189;
  5. за звітний період (місяць/квартал) збільшився відсоток тимчасово непрацездатних працівників у загальній обліковій чисельності працівників страхувальника із чисельністю працівників:
    • більше 1000 осіб — понад 20%,
    • від 500 до 1000 осіб — понад 30%,
    • від 200 до 500 осіб — понад 40%,
    • від 50 до 200 осіб — понад 50%,
    • від 10 до 50 осіб — понад 60%;
  6. медвисновки з відмітками лікаря:
    • про алкогольне та/або наркотичне сп’яніння як причину тимчасової непрацездатності;
    • про порушення режиму лікування;
    • про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта.

Скачайте наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю

Сформовані програмними засобами результати автоматизованого моніторингу проаналізують фахівці ПФУ, які перевіряють обґрунтованість видачі лікарняних. За результатами аналізу складуть звіт з висновком про необхідність провести перевірку обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності та документів, на підставі якиї їх сформували.

Рішення провести перевірку за результатами моніторингу приймає ПФУ на підставі пункту 5 Порядку проведення особами, уповноваженими правлінням ПФУ, перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності, затвердженого постановою КМУ від 03.03.2023 № 185.

Ірина Матійко

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор календарних днів у періоді

Калькулятор календарних днів у періоді — зручна та потрібна функція для працівників кадрової служби та бухгалтерів. Калькулятор робочих днів, калькулятор днів з дати, калькулятор робочих днів між датами, калькулятор днів дати за днем та калькулятор місяців між датами — онлайн-помічник.
5710

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
143711

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що видається людині при встановленні її непрацездатності та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті.
165799

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
29940

Лікарняний під час відпустки

Лікарняний під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
106332

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді