ПФУ відстежуватиме роботу е-реєстру лікарняних, — діє Порядок

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Аналіз результатів автоматичного моніторингу фахівцями ПФУ може стати підставою для перевірки

image66

КМУ затвердив порядок перевірок щодо обґрунтованості видачі лікарняних

З 19 грудня 2023 року діє Порядок проведення моніторингу електронного реєстру листків непрацездатності, затверджений постановою правління ПФУ від 19.10.2023 № 45-1 (далі — Порядок).

ПФУ проводитиме ризик-орієнтований моніторинг е-реєстру лікарняних за допомогою інформаційно-аналітичної системи фонду. Систематично аналізуватимуть відомості про кількість, причини, тривалість зареєстрованих лікарняних за застрахованими особами, суб’єктами господарювання, особами, що засвідчили тимчасову непрацездатність, страхувальниками.

Зміни та невідповідності виявлятимуть за такими критеріями:

  1. 5 та більше окремих випадків тимчасової непрацездатності з безперервною видачею лікарняних застрахованій особі;
  2. 5 та більше суб’єктів господарювання, лікарі яких сформували медвисновок про тимчасову непрацездатність застрахованій особі за одним випадком;
  3. медвисновок про тимчасову непрацездатність сформував лікар, який за останні 6 місяців необґрунтовано видавав лікарняні чи їх продовжував, що виявили за перевіркою;
  4. тривалість періоду тимчасової непрацездатності при формуванні медвисновку про тимчасову непрацездатність не відповідає Порядку формування медичних висновків в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затверджеонму наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066 та Порядку організації експертизи тимчасової втрати працездатності, затвердженому наказом МОЗ від 09.04.2008 № 189;
  5. за звітний період (місяць/квартал) збільшився відсоток тимчасово непрацездатних працівників у загальній обліковій чисельності працівників страхувальника із чисельністю працівників:
    • більше 1000 осіб — понад 20%,
    • від 500 до 1000 осіб — понад 30%,
    • від 200 до 500 осіб — понад 40%,
    • від 50 до 200 осіб — понад 50%,
    • від 10 до 50 осіб — понад 60%;
  6. медвисновки з відмітками лікаря:
    • про алкогольне та/або наркотичне сп’яніння як причину тимчасової непрацездатності;
    • про порушення режиму лікування;
    • про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта.

Скачайте наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю

Сформовані програмними засобами результати автоматизованого моніторингу проаналізують фахівці ПФУ, які перевіряють обґрунтованість видачі лікарняних. За результатами аналізу складуть звіт з висновком про необхідність провести перевірку обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності та документів, на підставі якиї їх сформували.

Рішення провести перевірку за результатами моніторингу приймає ПФУ на підставі пункту 5 Порядку проведення особами, уповноваженими правлінням ПФУ, перевірок обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності, затвердженого постановою КМУ від 03.03.2023 № 185.

Ірина Матійко

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні у табелі

Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
67766

Чи враховується період навчання в страховий стаж для оплати лікарняного

Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
23673

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
12211

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
142842

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
60961

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді