Держпраці перевірить медзаклад за колективною скаргою працівників

Якщо порушення законодавства підтвердяться, загальний штраф становитиме 975 тисяч гривень. На що скаржаться медпрацівники?

Держпраці перевірить медзаклад на Житомирщині, керівник якого змушує працівників перевестися на неповний робочий день

До Управління Держпраці у Житомирській області надійшла колективна скарга від медпрацівників, яких змушують перевестися на неповний робочий день, фактично відпрацьовуючи повний. Інспектори Управління перевірять медзаклад, і, якщо прецедент буде підтверджений, медзаклад має сплатити штраф 65 тис. грн за кожного такого працівника.

Неповний робочий час

Про це розповів у коментарі для Житомир.info начальник Управління Держпраці у Житомирській області Сергій Сечін.

"Деякі адміністрації медичних закладів намагаються зекономити кошти, змушуючи медиків перевестися на неповний робочий день, фактично відпрацювавши повний. До нас вже надійшла скарга з медичного закладу, який підпорядкований Житомирській обласній раді. Нюанси не розкриваються, але медики стверджують, що адміністрація змушує писати заяви на 0,5 ставки, але працюють всі 8 годин, які передбачено Кодексом законів про працю", – сказав Сергій Сечін.

Колективну скаргу підписали 15 працівників, які скаржаться, що адміністрація змушує написати заяву на неповний робочий день, 0,5 ставки, фактично змушуючи працювати повний робочий день.

Держаудитслужба перевірить лікарні, в яких керівники примусово переводять медпрацівників на неповну ставку

Раніше Уряд встановив базову зарплату для медпрацівників:

  • для лікарів – не менше 20 000 гривень,
  • не менше 13 500 гривень для медичних сестер.

За матеріалами Держпраці

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Бухгалтер і кадровик в одній особі: як організувати роботу в умовах суміщення посад

У багатьох малих та середніх підприємствах роль бухгалтера часто виходить за межі стандартних фінансових функцій. Іноді саме бухгалтер веде кадровий обік, що може значно вплинути на організацію роботи компанії. У статті відповіді на питання: що робити, якщо об’єднуєш дві посади — кадровик/бухгалтер; як ефективно організувати роботу, коли ти бухгалтер-кадровик; які переваги та виклики можуть виникнути в такій ситуації та особливості навчання на кадровика бухгалтеру.
9867

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
19418

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
119133

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
521543

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
520

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді