Якщо порушення законодавства підтвердяться, загальний штраф становитиме 975 тисяч гривень. На що скаржаться медпрацівники?
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
До Управління Держпраці у Житомирській області надійшла колективна скарга від медпрацівників, яких змушують перевестися на неповний робочий день, фактично відпрацьовуючи повний. Інспектори Управління перевірять медзаклад, і, якщо прецедент буде підтверджений, медзаклад має сплатити штраф 65 тис. грн за кожного такого працівника.
Неповний робочий час
Про це розповів у коментарі для Житомир.info начальник Управління Держпраці у Житомирській області Сергій Сечін.
"Деякі адміністрації медичних закладів намагаються зекономити кошти, змушуючи медиків перевестися на неповний робочий день, фактично відпрацювавши повний. До нас вже надійшла скарга з медичного закладу, який підпорядкований Житомирській обласній раді. Нюанси не розкриваються, але медики стверджують, що адміністрація змушує писати заяви на 0,5 ставки, але працюють всі 8 годин, які передбачено Кодексом законів про працю", – сказав Сергій Сечін.
Колективну скаргу підписали 15 працівників, які скаржаться, що адміністрація змушує написати заяву на неповний робочий день, 0,5 ставки, фактично змушуючи працювати повний робочий день.
Держаудитслужба перевірить лікарні, в яких керівники примусово переводять медпрацівників на неповну ставку
Раніше Уряд встановив базову зарплату для медпрацівників:
- для лікарів – не менше 20 000 гривень,
- не менше 13 500 гривень для медичних сестер.
За матеріалами Держпраці
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Підпишіться на 
