З 11 лютого ще у трьох областях України — червоний рівень епіднебезпеки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Попередьте працівників та врахуйте карантинні обмеження в роботі.
З 11 лютого ще у трьох областях України — червоний рівень епіднебезпеки


Рішення прийнято 8 лютого під час засідання Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій. Зміни запровадять у Закарпатській, Хмельницькій та Луганській областях. Зараз тут перевищено показники, внаслідок яких Комісія посилила протиепідемічні заходи. Нещодавно у «червоній» зоні опинилися також Рівненська та Івано-Франківська області.

МОЗ нагадує – червоний рівень епіднебезпеки означає ряд обмежень, а саме:

  • у роботі закладів громадського харчування, крім адресної доставки і замовлень навинос;
  • у роботі ТРЦ та інших розважальних закладів, театрів, кінотеатрів тощо;
  • у роботі закладів освіти, крім дитсадків і початкових класів шкіл;
  • у роботі непродовольчих ринків і магазинів, спортзалів, басейнів та фітнес-центрів;
  • під час проведення масових заходів, окрім офіційних спортивних заходів та матчів командних ігрових видів спорту без глядачів;
  • у роботі закладів культури, крім історико-культурних заповідників, проведення кіно- та відеозйомок. Вказані обмеження не будуть діяти, якщо 100% співробітників (організаторів) та відвідувачів (учасників) вказаних закладів (заходів) повністю вакциновані та мають «зелений» COVID-сертифікат або чинний негативний результат тестування на COVID-19 (ПЛР чи тест на антиген), або сертифікат про одужання від коронавірусу.

Як оплачувати е-лікарняний у зв’язку з карантином

Робота усіх продовольчих та ветеринарних магазинів, аптек, банків, АЗС не обмежується. Але дотримання протиепідемічних правил лишається обов’язковим. Також місцева влада може ухвалювати додаткові заходи щодо посилення протиепідемічних правил у області.

Рішення про відміну «червоної» зони ухвалюється Державною комісією з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій у тому випадку, коли в області досягнуто показників, що характеризують відсутність ознак, які відповідають вказаному рівню. Для міжрегіональних поїздок у громадському транспорті слід використовувати один із COVID-документів, згаданих вище. У той самий час дозволено використовувати «жовтий» COVID-сертифікат або довідку про отримання однієї дози вакцини.

Джерело: МОЗ

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130253

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23092

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8375

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
597

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
643

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді