Правовий режим Дія Сiті розпочав свою роботу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Нова форма повідомлення у податкову враховує інформацію резидентів Дія Сіті про укладені гіг-контракти

Правовий режим Дія Сiті розпочав свою роботу

Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров повідомив 8 лютого 2022 року під час Diia Summit, що правовий режим Дія Сiті розпочав свою роботу.

Одним із перших резидентів Дія Ciті стане міжнародна фінансова технологічна компанія Revolut. Компанія представлена в 36 країнах світу та є найдорожчим стартапом Великої Британії.

Як приймати на роботу➤ Алгоритм з підказками

«‎Ми зберегли рівень оподаткування ФОП, який роками стимулював розвиток IT в Україні. Для цього взяли глобальну та апробовану в інших країнах модель гіг-економіки та гіг-воркерів. Це проміжна модель між співробітником та незалежним контрактором. Вона зрозуміла глобальному бізнесу, легальна з точки зору українського законодавства і прозора для інвесторів»‎, — зазначила керівник Проектного офісу Дія Ciті Наталя Денікеєва.

Нагадаємо, що законодавці ввели спеціальний правовий режим Дія Сіті для ІТ-галузі з 17 серпня 2021 року. Спеціальний правовий та податковий простір Дія Сіті дає змогу наймати працівників за гіг-контрактами.

Консультація експерта Експертус: Кадри Олени Петровської допоможе кадровику IT-компанії:

правильно оформити гіг-контракт;

вчасно повідомити ДПС про початок виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом;

забезпечити гіг-спеціалісту трудові гарантії.

За матеріалами Урядового порталу

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Повідомлення про прийняття працівника на роботу є важливим документом, який підтверджує факт укладення трудового договору між роботодавцем і працівником. Повідомлення про прийняття на роботу служить для формалізації процесу найму та є важливою складовою кадрового обліку. У цій статті ми розглянемо особливості повідомлення в ДПС про прийняття на роботу, чи потрібно подавати повідомлення про укладений ЦПД (договори цивільно-правового характеру), яка форма повідомлення про прийняття на роботу, чи передбачено штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу.
163240

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді