Нова форма повідомлення у податкову враховує інформацію резидентів Дія Сіті про укладені гіг-контракти
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров повідомив 8 лютого 2022 року під час Diia Summit, що правовий режим Дія Сiті розпочав свою роботу.
Одним із перших резидентів Дія Ciті стане міжнародна фінансова технологічна компанія Revolut. Компанія представлена в 36 країнах світу та є найдорожчим стартапом Великої Британії.
Як приймати на роботу➤ Алгоритм з підказками
«Ми зберегли рівень оподаткування ФОП, який роками стимулював розвиток IT в Україні. Для цього взяли глобальну та апробовану в інших країнах модель гіг-економіки та гіг-воркерів. Це проміжна модель між співробітником та незалежним контрактором. Вона зрозуміла глобальному бізнесу, легальна з точки зору українського законодавства і прозора для інвесторів», — зазначила керівник Проектного офісу Дія Ciті Наталя Денікеєва.
Нагадаємо, що законодавці ввели спеціальний правовий режим Дія Сіті для ІТ-галузі з 17 серпня 2021 року. Спеціальний правовий та податковий простір Дія Сіті дає змогу наймати працівників за гіг-контрактами.
Консультація експерта Експертус: Кадри Олени Петровської допоможе кадровику IT-компанії:
• правильно оформити гіг-контракт;
• вчасно повідомити ДПС про початок виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом;
• забезпечити гіг-спеціалісту трудові гарантії.
За матеріалами Урядового порталу
Як без проблем скласти та вести табель обліку, особові справи; розробити та затвердити ПВТР, колективний договір, штатний розпис та усі інші кадрові процедури і документи в одному курсі
Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
Прийняття за переведенням — зручний спосіб реалізації гарантій працівникам, звільнення яких супроводжується обов’язковим працевлаштуванням (приміром, вагітних у разі закінчення строку трудового договору або повної ліквідації організації). У статті розглянемо, зокрема, які переваги передбачає прийняття за переведенням та як усе оформити.
Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
Вакансій багато — кандидатів мало. Щоб не стикатися з цим та заощадити свій час, складіть правильне оголошення про прийом на роботу. Зразок оголошення про прийом на роботу має не лише привернути увагу потенційних кандидатів, а й відповідати законодавству та не дискримінувати жодну категорію осіб. Усе про вдалий зразок оголошення на роботу — у статті.
З назви статті вже зрозуміло, що проведення стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин є порушенням чинного законодавства. Але проходження стажування законодавчо передбачено для певних категорій осіб, зокрема, студентів, безробітних, державних службовців тощо.
