Лікар закладу охорони здоров’я встановлюватиме діагноз профзахворювання «гостра респіраторна хвороба COVID-19, спричинена коронавірусом SARS-CoV-2» для медпрацівників
МОЗ затвердило зміни до Інструкції про застосування переліку професійних захворювань, затвердженої наказом МОЗ, Мінсоцполітики від 29.12.2000 № 374/68/338 (далі — Інструкція).
Діагноз гострого профзахворювання встановлюватиме лікар закладу охорони здоров’я (ЗОЗ), до якого звернувся пацієнт за медичною допомогою, якщо пацієнт або інші особи нададуть інформацію, що таке захворювання могли спричинити фактори виробничого середовища та трудового процесу.
Алгоритм для кадровика, якщо працівник захворів на COVID-19
ЗОЗ вживатиме заходів, щоб надати екстрене повідомлення про звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок / гостре професійне захворювання відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 337.
У такому ж порядку встановлюватимуть діагноз профзахворювання «гостра респіраторна хвороба COVID-19, спричинена коронавірусом SARS-CoV-2» для медичних та інших працівників, які безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та лікування пацієнтів із COVID-19.
Норму застосовуватимуть до випадків незавершених розслідувань профзахворювання на COVID-19 медичних та інших працівників, які виникли до початку дії наказу МОЗ, Мінсоцполітики «Про затвердження Змін до Інструкції про застосування переліку професійних захворювань» від 29.12.2021 № 2911/99/738.
Олена Петровська
експерт Експертус Кадри
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Підпишіться на 
