Поради роботодавцям надав головний спеціаліст відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ Андрій Бобков
Як дізнатися, чи актуальна ВОС у військово-обліковому документі працівника
Зведеного переліку змін і відповідності військово-облікових спеціальностей (ВОС) до і після змін у різні роки не існує. ВОС у військово-обліковому документі військовозобов’язаних змінюють у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК).
Військово-облікові спеціальності: нормативна база
Не змінюйте неактуальну ВОС самостійно у списках персонального військового обліку (далі — Списки), адже це:
- безпідставно — роботодавець не має таких повноважень;
- не забезпечить актуальність Списків — облікові дані працівника у ТЦК містять іншу інформацію.
Як правило, ТЦК змінює ВОС у військово-облікових документах під час щорічного звіряння, проходження військовозобов’язаними медоглядів, коли працівники змінюють місце перебування на обліку тощо.
Бронювання працівників: що робити з неактуальною ВОС
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Підпишіться на 
Як дізнатися, чи актуальна ВОС у військово-обліковому документі працівника 
Військово-облікові спеціальності: нормативна база
