Державна регуляторна служба України наполягає на збереженні мораторію на перевірки бізнесу.
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
Тут пояснили, що, попри суттєве зменшення заходів контролю за час повномасштабного вторгнення, нічого негативного не відбулося. Відповідно, немає потреби у відчутному посиленні нагляду.
Загалом, як повідомила регуляторна служба, впродовж 2023-го року провели 23 тисячі перевірок (більше ніж у 2022-му, проте на порядок менше, ніж у 2021-му), які здійснили 17 державних органів.
Виробничий календар кадровика на лютий 2024
При цьому левову частку перевірок (80%) провели Держпродспоживслужба (9 458 перевірок) та Пенсійний фонд (9 117 перевірок).
Держпраці провела приблизно кожен десятий захід контролю (2 178 перевірок). Державна регуляторна служба у 2023-му році у ході інспектування виявила такі порушення:
- у сфері ліцензування (видано 14 розпоряджень про усунення);
- щодо видачі дозволів (9 приписів);
- щодо здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності (30 подань про усунення).
За матеріалами Державної регуляторної служби України
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Державна регуляторна служба України наполягає на збереженні мораторію на перевірки бізнесу.
