Як оцінюватимуть результати роботи службовців місцевого самоврядування

НАДС розробило порядок оцінювання

Як оцінюватимуть результати роботи службовців місцевого самоврядування Як присвоювати ранги посадовим особам ОМС

СПО об’єднань профспілок України розмістив на своєму сайті проєкт наказу НАДС «Про затвердження Типового порядку оцінювання результатів службової діяльності службовців місцевого самоврядування» (далі — Порядок оцінювання).

Порядок оцінювання поширюватиметься на службовців місцевого самоврядування, які займають посади категорій I, II i III.

Мета оцінювання — підвищити ефективність діяльності органу місцевого самоврядування (ОМС), визначити якість виконаних завдань, забезпечити професійний розвиток службовця ОМС, прийняти рішення як його преміювати та планувати службову кар’єру.

Учасниками процесу оцінювання є:

  • службовець місцевого самоврядування;
  • керівник служби в ОМС;
  • безпосередній керівник службовця місцевого самоврядування;
  • керівник самостійного структурного підрозділу (за наявності), в якому працює службовець, який займає посаду категорії II a6o III;
  • служба управління персоналом.

Як оцінюватимуть результати роботи службовців місцевого самоврядуванняПрисвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Порядок визначає етапи оцінювання та послідовність дій:

  1. На етапі встановлення завдання та ключових показників у грудні року, що передує звітному, визначатимуть завдання на наступний рік за формою з додатку 1 до Порядку оцінювання.
  2. На етапі визначення результатів виконання завдань їх оформлюватимуть за додатком 2 після оціночної співбесіди. Бали виставлятимуть за критеріями, що визначили у формі 3 до Порядку оцінювання.
  3. На етапі затверджування висновку виставлятимуть негативну, позитивну або відмінну оцінку за формою згідно з додатком 4 та затверджуватимуть розпорядженням (наказом) керівник служби у грудні звітного року.

Впроваджувати Порядок оцінювання для службовців ОМС будуть не раніше ніж через 6 місяців після того, як припинять або скасують воєнний стан. Адже саме тоді набере чинності Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 02.05.2023 № 3077-IX.

Ірина Матійко

За матеріалами ФПСУ

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
34

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
25671

Заява на відстрочку у зв’язку із навчанням

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
45375

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
33554

Заява на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім’ї

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
22415

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді