Як оцінюватимуть результати роботи службовців місцевого самоврядування

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
НАДС розробило порядок оцінювання

Як оцінюватимуть результати роботи службовців місцевого самоврядування Як присвоювати ранги посадовим особам ОМС

СПО об’єднань профспілок України розмістив на своєму сайті проєкт наказу НАДС «Про затвердження Типового порядку оцінювання результатів службової діяльності службовців місцевого самоврядування» (далі — Порядок оцінювання).

Порядок оцінювання поширюватиметься на службовців місцевого самоврядування, які займають посади категорій I, II i III.

Мета оцінювання — підвищити ефективність діяльності органу місцевого самоврядування (ОМС), визначити якість виконаних завдань, забезпечити професійний розвиток службовця ОМС, прийняти рішення як його преміювати та планувати службову кар’єру.

Учасниками процесу оцінювання є:

  • службовець місцевого самоврядування;
  • керівник служби в ОМС;
  • безпосередній керівник службовця місцевого самоврядування;
  • керівник самостійного структурного підрозділу (за наявності), в якому працює службовець, який займає посаду категорії II a6o III;
  • служба управління персоналом.

Як оцінюватимуть результати роботи службовців місцевого самоврядуванняПрисвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Порядок визначає етапи оцінювання та послідовність дій:

  1. На етапі встановлення завдання та ключових показників у грудні року, що передує звітному, визначатимуть завдання на наступний рік за формою з додатку 1 до Порядку оцінювання.
  2. На етапі визначення результатів виконання завдань їх оформлюватимуть за додатком 2 після оціночної співбесіди. Бали виставлятимуть за критеріями, що визначили у формі 3 до Порядку оцінювання.
  3. На етапі затверджування висновку виставлятимуть негативну, позитивну або відмінну оцінку за формою згідно з додатком 4 та затверджуватимуть розпорядженням (наказом) керівник служби у грудні звітного року.

Впроваджувати Порядок оцінювання для службовців ОМС будуть не раніше ніж через 6 місяців після того, як припинять або скасують воєнний стан. Адже саме тоді набере чинності Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 02.05.2023 № 3077-IX.

Ірина Матійко

За матеріалами ФПСУ

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142098

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30491

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
296

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12221

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2374

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді