Працівники зможуть поновити документи протягом року з дня припинення воєнного стану
Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації
Під час воєнного стану та протягом року з дня, коли його припинять:
1) водії зможуть керувати транспортними засобами з національним посвідченням водія України, виданим вперше на право керування транспортними засобами відповідної категорії та строк дії якого закінчився;
2) водію, який переїжджає на постійне місце проживання в Україну, продовжать термін дії посвідчення на рік у разі його закінчення під час воєнного стану. Після цього водій проходитиме медогляд та складатиме теоретичний і практичний іспити, щоб замінити посвідчення;
3) постанову КМУ «Про затвердження зразків бланків і технічних описів бланків національного та міжнародного посвідчень водія, свідоцтва про реєстрацію транспортного засобу, тимчасового реєстраційного талона транспортного засобу та зразка розпізнавального автомобільного знака України та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 16.09.2020 № 844 застосовуватимуть з урахуванням зазначених особливостей допуску водіїв до керування транспортними засобами.
Такі особливості допуску водіїв до керування транспортними засобами унормовує постанова КМУ від 03.03.2022 № 184.
Олена Петровська
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Урядового порталу
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
