ДМС відновлює роботу. Працівник, що втратив документи, може їх відновити

10316

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
На територіях, де не ведуться активні бойові дії, знову можна оформити ID-картку, закордонний паспорт громадянина України, посвідку на постійне та тимчасове проживання та скористатися іншими послугами Державної міграційної служби

Державна міграційна служба відновила роботу

15 березня територіальні органи та територіальні підрозділи Державної міграційної служби України (далі ДМС), які знаходяться в районах, де немає активних бойових дій, відновили роботу з прийому та надання адмінпослуг, зокрема:

  • документів для оформлення ID-картки,
  • закордонного паспорта громадянина України,
  • посвідок на постійне та тимчасове проживання

ДМС також вклеюватиме фотокартки до паспорта громадянина України у формі книжечки, продовжуватиме строк дії закордонних паспортів та вноситиме відомості про дітей. Приміром, вклеюватиме фотокартки до закордонного паспорта батьків, що дає можливість громадянам вільно перетинати кордон.

Дії роботодавця під час воєнного стану

Громадяни, які втратили документи або строк дії яких закінчився, можуть звертатися до визначеного органу ДМС, що працює з урахуванням дотримання безпеки умов воєнного стану.

Перелік номерів Державної міграційної служби України:

  • УДМС у Вінницькій області +380 432 673 301
  • УДМС у Волинській області +380 322 284 076
  • ГУ ДМС у Дніпропетровській області +380 567 203 017
  • ГУ ДМС в Донецькій області +380 955 385 703
  • УДМС в Житомирській області +380 987 090 601
  • ГУ ДМС в Закарпатській області +380 312 640 565
  • УДМС В Запорізькій області +380 681 791 111
  • УДМС в Івано-Франківській області +380 342 553 112
  • УДМС у Кіровоградській області +380 522 321 811
  • ГУДМС у Львівській області 0800308877
  • УДМС у Миколаївській області +380 512 374 007
  • ГУ ДМС в Одеській області +380 487 053 168, +380 501 902 621
  • УДМС у Полтавській області +380 532 565 145
  • УДМС у Рівненській області (0362) 679545, (0362) 634508
  • УДМС у Сумській області +380 506 377 737
  • УДМС в Тернопільській області +380 352 271 389
  • УДМС у Хмельницькій області +380 932 738 510
  • ГУДМС в Харківській області +380 677 186 843
  • УДМС в Черкаській області +380 472 541 139
  • УДМС в Чернівецькій області +380 372 550 461, +380 372 550 461
  • УДМС в Чернігівській області +380 63 1700 213
  • ЦМУ ДМС у м. Києві та Київській області +38 050 949 82 70; +38 098 043 24 84; +38 063 259 39 11
  • Кол-центр ДП «Документ» (інформація про роботу центрів «Паспортного сервісу») +38 044 597 87 77

Джерело: Урядовий портал

Разом до перемоги:

Теми:
Актуально для кадровика Кадрові новини ... всі

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
82

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
195

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
233

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
14948

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
9954

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді