Особливі умови стосуються не лише тривалості робочого часу, а й, наприклад, форми договору
Прийняти на роботу неповнолітню особу можна лише після того, як їй виповниться 14 років. У цьому віці дозволена лише легка праця у вільний від навчання час. При цьому знадобиться згода одного з батьків або опікуна.
Як прийняти неповнолітнього і забезпечити належні умови праці
Такі посилені обмеження зникають з 16 років, проте зберігається заборона залучати особу до робіт у небезпечних та шкідливих умовах, важких, підземних робіт тощо (до досягнення 18 років).
Важливо пам'ятати, що трудовий договір з неповнолітніми працівниками укладають лише у письмовій формі.
Окремо зауважимо, що під час воєнного стану роботодавець має право встановити випробування для осіб, молодших 18 років (так само, як і для інших категорій працівників), проте у мирний час випробувальний термін для таких працівників не застосовується.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
Прийняти на роботу неповнолітню особу можна лише після того, як їй виповниться 14 років. У цьому віці дозволена лише легка праця у вільний від навчання час. При цьому знадобиться згода одного з батьків або опікуна.
