Особливі умови стосуються не лише тривалості робочого часу, а й, наприклад, форми договору
Прийняти на роботу неповнолітню особу можна лише після того, як їй виповниться 14 років. У цьому віці дозволена лише легка праця у вільний від навчання час. При цьому знадобиться згода одного з батьків або опікуна.
Як прийняти неповнолітнього і забезпечити належні умови праці
Такі посилені обмеження зникають з 16 років, проте зберігається заборона залучати особу до робіт у небезпечних та шкідливих умовах, важких, підземних робіт тощо (до досягнення 18 років).
Важливо пам'ятати, що трудовий договір з неповнолітніми працівниками укладають лише у письмовій формі.
Окремо зауважимо, що під час воєнного стану роботодавець має право встановити випробування для осіб, молодших 18 років (так само, як і для інших категорій працівників), проте у мирний час випробувальний термін для таких працівників не застосовується.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Прийняти на роботу неповнолітню особу можна лише після того, як їй виповниться 14 років. У цьому віці дозволена лише легка праця у вільний від навчання час. При цьому знадобиться згода одного з батьків або опікуна.
