Відмова у звільненні або відпусці, присвоєння рангу, оплата під час простою та переведення — теми, на які Національне агенство України з питань державної служби отримує найбільше запитань протягом військової агресії рф
Команда НАДС відстежує усі запити та опрацьовує їх. Наразі Агенство опублікувало відповіді на 5 найпопулярніших запитань:
1) Чи може керівник відмовити держслужбовцю у звільненні за власним бажанням, враховуючи режим воєнного стану?
Відповідно до статті 86 Закону України «Про державну службу» державний службовець має право звільнитися зі служби за власним бажанням, попередивши про це суб'єкта призначення у письмовій формі не пізніше як за 14 календарних днів до дня звільнення.
Бронювання працівників під час війни у Дії
2) Чи може керівник державної служби відмовити в наданні відпустки за графіком відпусток, враховуючи режим воєнного стану?
НАДС рекомендує уникати відмов у наданні державним службовцям та посадовим особам органів місцевого самоврядування відпусток, на які вони мають право.
Кому роботодавець може відмовити у відпустці під час воєнного стану
3) Чи є обмеження щодо переведення на рівнозначну посаду державної служби в умовах дії воєнного стану?
Обмежень чи заборон щодо переведення на рівнозначну посаду державної служби в умовах дії воєнного стану законодавством не передбачено.
4) Коли присвоїти ранг державному службовцю, який під час випробувального терміну був мобілізований або вступив до тероборони?
Ранг державному службовцю, який під час випробування був відсутній на роботі у зв’язку з участю у воєнних діях, присвоюється після завершення випробування.
Неодмінно стане у пригоді:
5) В якому обсязі встановлювати оплату праці працівників на час оголошення простою?
З урахуванням статті 113 КЗпП, відповідно до постанови КМУ від 07.03.2022 № 221 керівник до припинення воєнного стану в межах фонду заробітної плати може самостійно визначати розмір оплати часу простою працівників. Але не нижче від двох третин посадового окладу. НАДС рекомендує здійснювати виплату на рівні не нижче мінімальної заробітної плати.
Як оформити простій під час війни
Джерело: ФБ-сторінка НАДС
Любі читачі, з першого дня війни команда Експертус Кадри продовжує надавати професійну підтримку, публікувати роз’яснення про роботу в умовах воєнного стану. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити доступ до системи «Експертус Кадри».
Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
