Підвищення психосоціальної підтримки може допомогти знизити інші трудові ризики
Держпраці закликала роботодавців подбати про підтримку психологічного здоров'я у робочому колективі. Насамперед йдеться про вплив війни на ментальний стан працівників та молоді, яка тільки має почати трудову діяльність.
Як кадровику зберегти психологічний ресурс під час війни
Психосоціальна підтримка є частиною заходів, які можуть бути інтегровані до загальної політики та програми безпеки й здоров’я на роботі. Це убезпечить працівників від додаткових ризиків у сфері праці.
Підґрунтям для надання психосоціальної підтримки є письмова політика підприємства. Також роботодавцеві потрібно прописати програму заходів.
Актуально: Фахові заходи для кадровика
До слова, психосоціальна підтримка є також важливим фактором, що може впливати на вірогідність виникнення посттравматичного стресового розладу (поряд зі специфікою — інтенсивністю, тривалістю — травматичної події та особистісними факторами — віком, попередніми травмами).
Пам'ятайте: кожна людина має власні переживання та реакції, які є абсолютно природними у відповідь на стрес.
За інформацією Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці, Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Штучний інтелект — результат розвитку технологій, що знайшов свій відбиток у всіх сферах нашого життя. Як можна використати штучний інтелект в кадровій роботі — читайте у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Держпраці закликала роботодавців подбати про підтримку психологічного здоров'я у робочому колективі. Насамперед йдеться про вплив війни на ментальний стан працівників та молоді, яка тільки має почати трудову діяльність.
