Термін дії ліцензій суб’єктів господарювання, що надають послуги у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном, спливає 14 квітня.
Так, у жовтні минулого року набув чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав трудових мігрантів та боротьби з шахрайством у працевлаштуванні за кордоном». Документ передбачає посилення захисту українських трудових мігрантів, спрощення для бізнесу з працевлаштування за кордоном та покарання для нелегальних компаній-посередників.
Так, відтепер провадження господарської діяльності у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном здійснюється за декларативним принципом — це означає, що потрібно пройти процедуру декларування.
Звіт № 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні»
Тих, хто подав декларації, включають до відповідного переліку суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном (діяльність дозволено у межах укладених зовнішньоекономічних договорів).
На те, щоб подати декларацію, було відведено пів року, а після цього — тобто з 14 жовтня — ліцензії, видані до оптимізації законодавства, втрачають чинність.
За інформацією Міністерства економіки України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
Термін дії ліцензій суб’єктів господарювання, що надають послуги у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном, спливає 14 квітня.
