Посередники у працевлаштуванні за кордоном мають два тижні: ліцензії невдовзі втратять чинність

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Кабмін закликав підприємців поквапитися

Посередники у працевлаштуванні за кордоном мають два тижні: ліцензії невдовзі втратять чинністьТермін дії ліцензій суб’єктів господарювання, що надають послуги у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном, спливає 14 квітня.

Так, у жовтні минулого року набув чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав трудових мігрантів та боротьби з шахрайством у працевлаштуванні за кордоном». Документ передбачає посилення захисту українських трудових мігрантів, спрощення для бізнесу з працевлаштування за кордоном та покарання для нелегальних компаній-посередників.

Так, відтепер провадження господарської діяльності у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном здійснюється за декларативним принципом — це означає, що потрібно пройти процедуру декларування.

Посередники у працевлаштуванні за кордоном мають два тижні: ліцензії невдовзі втратять чинність Звіт № 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні»

Тих, хто подав декларації, включають до відповідного переліку суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном (діяльність дозволено у межах укладених зовнішньоекономічних договорів).

На те, щоб подати декларацію, було відведено пів року, а після цього — тобто з 14 жовтня — ліцензії, видані до оптимізації законодавства, втрачають чинність. 

За інформацією Міністерства економіки України

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6677

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16039

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567794

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77386

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43252

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді