Посередники у працевлаштуванні за кордоном мають два тижні: ліцензії невдовзі втратять чинність

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Кабмін закликав підприємців поквапитися

Посередники у працевлаштуванні за кордоном мають два тижні: ліцензії невдовзі втратять чинністьТермін дії ліцензій суб’єктів господарювання, що надають послуги у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном, спливає 14 квітня.

Так, у жовтні минулого року набув чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав трудових мігрантів та боротьби з шахрайством у працевлаштуванні за кордоном». Документ передбачає посилення захисту українських трудових мігрантів, спрощення для бізнесу з працевлаштування за кордоном та покарання для нелегальних компаній-посередників.

Так, відтепер провадження господарської діяльності у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном здійснюється за декларативним принципом — це означає, що потрібно пройти процедуру декларування.

Посередники у працевлаштуванні за кордоном мають два тижні: ліцензії невдовзі втратять чинність Звіт № 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні»

Тих, хто подав декларації, включають до відповідного переліку суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном (діяльність дозволено у межах укладених зовнішньоекономічних договорів).

На те, щоб подати декларацію, було відведено пів року, а після цього — тобто з 14 жовтня — ліцензії, видані до оптимізації законодавства, втрачають чинність. 

За інформацією Міністерства економіки України

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128910

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22595

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8148

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
510

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
587

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді