«Кадровик-01»: новий номер вже доступний

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Зразки документів, розбір ситуацій з практики, вебінари та корисні поради для кадровиківа

zhurnal_04_2024.png

Читати новий номер

Взірцева колекція відділу кадрів

Доповідна записка про порушення працівником правил внутрішнього трудового розпорядку (запізнення на роботу)

Наказ про звільнення за систематичне невиконання обов’язків

Мінікурс

Трудові відносини з директором

Слово редактора

Із професійним святом, колеги!

Кадрові новини

Моніторинг змін у законодавстві: квітень 2024 року

Право і практика

Звільняємо за систематичне невиконання обов’язків 🖺

Звільнення за систематичне невиконання обов’язків. Пам’ятка

Відповіді на 12 запитань про трудові відносини з директором 🖺

Приймаємо на роботу директора: як сформулювати наказ і запис у трудовій книжці. Пам’ятка

Новий працівник не вийшов на роботу: дії кадровика

Зменшили до 25 років вік перебування на обліку призовників: дії відповідального за військовий облік

Відповідаємо на запитання про мобілізацію та увільнення

Штраф за невиконання нормативу працівників з інвалідністю: огляд свіжої судової практики

Військовий облік: рішення для ваших ситуацій

Запитуєте — відповідаємо

Чи можна на прохання працівника припинити щорічну відпустку

Чи правомірно не нарахувати зарплати працівнику із нефіксованим робочим часом, якщо неоплачувана відпустка дорівнює мінімуму робочого часу за місяць

Чи можна прийняти інженера з охорони праці без навчання

Чи правомірно пропонувати працівнику, посаду якого скорочують, розглянути вакансії на сайті підприємства

Чи правомірно оформити наказом директора виплату мобілізованим працівникам середнього заробітку

Чи оформляти додатково договір про правову допомогу зі штатним юристом

Інструменти кадровика

Корисні фішки е-журналу: калькулятори та інші сервіси

Вас підвищили! А чи готові ви бути керівником?

PAEI-тест: який ви керівник 🖺

6 помилок керівника-новачка. Пам’ятка

Інтерв’ю

Інтерв’ю з переможцем конкурсу «Кадровик року — 2023» Олександром Макухою

Вебінар

Вебінари квітня: бронювання працівників і святковий вебінар до Дня кадровика

Календар кадровика

Календар кадровика КВІТЕНЬ 2024

Остання сторінка

Зразки і форми документів, наведених у журналі «Кадровик-01» № 4/2024

додаток

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій: коротко про головне

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15391

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565449

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76037

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42606

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12208

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді