Отримайте відповіді 27 квітня на відкритому вебінарі від Експертус Кадри
Запрошуємо вас дізнатися експертні відеовідповіді на найпопулярніші запитання ваших колег про відпустки під час воєнного стану.
27 квітня об 11:00 розпочнеться відкритий фаховий вебінар.
ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ
На вебінарі ви дізнаєтесь:
1. Якої тривалості надавати відпустку, якщо працівник має право на відпустку збільшеної тривалості (педагоги, держслужбовці, посадові особи ОМС, особи з інвалідністю)?
2. Чи можна надавати основну щорічну відпустку більш ніж 24 к.д., якщо це відпустка за минулі періоди?
3. Чи можна призупинити дію трудового договору з працівником під час щорічної основної відпустки?
4. Чи виплачується компенсація за невикористану відпустку при звільненні під час воєнного стану?
5. Чи можна почати процедуру скорочення, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану?
6. Як увільнити мобілізованого працівника, що перебуває у відпустці без збереження зарплати?
7. Як увільнити мобілізованого працівника, що перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?
8. Чи входить до стажу для щорічної відпустки без збереження зарплати на період дії воєнного стану?
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
