Перелік видів допомоги громадянам, бізнесу та органам місцевого самоврядування під час воєнного стану

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дізнайтеся, яку допомогу можуть отримати ваше підприємство та працівники

Повний перелік видів допомоги громадянам, бізнесу та органам місцевого самоврядування під час війни

Асоціація міст України підготувала перелік основних видів допомоги, яку можуть отримати громадяни, бізнес та органи місцевого самоврядування протягом воєнного стану.

Види допомоги громадянам під час війни в Україні

1. Допомога на проживання ВПО

Допомога надається внутрішньо переміщеним особам (ВПО) щомісячно з місяця звернення на період введення воєнного стану та одного місяця після його припинення чи скасування на кожну ВПО, відомості про яку включено до Єдиної інформаційної бази даних про внутрішньо переміщених осіб. Розмір допомоги складає:

  • для осіб з інвалідністю та дітей – 3 000 грн;
  • для інших осіб – 2 000 грн.

Допомога надається за рахунок коштів держбюджету відповідно до Урядової постанови № 332.

Виплачується за повний місяць незалежно від дати звернення за її наданням та дати припинення чи скасування воєнного стану. Допомога особам, які звернулися за її наданням до 30 квітня 2022 р. включно, надається починаючи з березня 2022 року.

Для отримання допомоги особа звертається до органу соцзахисту, уповноваженої посадової особи органу місцевого самоврядування або ЦНАП, або подає заяву через додаток «ДІЯ».

2. Компенсація власникам житла витрат за тимчасове розміщення ВПО

Компенсація надається власникам жилих приміщень приватного житлового фонду за безоплатне тимчасове розміщення внутрішньо переміщених осіб, які змінили місце перебування після введення воєнного стану і не отримують щомісячної адресної допомоги відповідно до Урядової постанови № 505.

Компенсація виплачується за рахунок коштів:

  • державного бюджету,
  • місцевих бюджетів,
  • інших не заборонених законодавством джерел відповідно до Урядової постанови № 333.

Сума компенсації становить 443 грн за кожного ВПО, а саме — 14,77 грн за кожен людино-день.

Для отримання компенсації власнику житла необхідно звернутися із відповідною заявою до органу місцевого самоврядування.

3. Грошова допомога для сімей з дітьми від ЮНІСЕФ «Спільно»

Допомогу можуть отримати сім’ї з дітьми, в тому числі прийомні сім’ї та батьки вихователі, які:

  • мають 3 і більше дітей до 18 років, з яких принаймні одна дитина не досягла двох років;
  • мають 2 і більше дітей до 18 років, з яких принаймні одна дитина з інвалідністю.

Допомога виплачується за рахунок коштів міжнародних донорів.

Сума грошової допомоги на місяць складає 2 200 грн на кожного члена сім’ї, але не більше як на п’ять осіб.

Вимушені переселенці, у яких зруйноване житло, продовжать отримувати допомогу

4. Грошова допомога для ВПО від Агентства ООН у справах біженців

Допомога надається зареєстрованим та незареєстрованим внутрішньо переміщеним особам, а також постраждалому населенню на підконтрольних українському уряду територіях у розмірі 2 200 грн на кожну особу.

Допомогу можна отримати у Вінницькій, Дніпропетровській, Закарпатській, Львівській, Тернопільській, Хмельницькій областях.

Допомога виплачується за рахунок коштів міжнародних донорів.

Інформацію куди звернутись за допомогою можна отримати за гарячою лінією УВКБ ООН: 0-800-307-711

5. Грошова допомога для ВПО від Світової продовольчої програми ООН

Допомога надається ВПО у розмірі 2 200 грн на кожну особу. Максимальний розмір допомоги – 6 600 грн.

Програма лише активно починає діяти в Україні та допомогу можна отримати наразі лише в окремих областях, зокрема в Рівненській та Вінницькій.

Щоб дізнатися про цю допомогу потрібно звернутися до органів соцзахисту населення територіальної громади.

Повний перелік видів допомоги громадянам, бізнесу та органам місцевого самоврядування під час війни
ОЛЬГА ДОГАДІНА,керівник групи експертів Експертус Кадри
На час воєнного стану змінилися правила застосування законодавства про працю. Як організувати роботу з урахуванням обмежень, які запровадив Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»?

6. Забезпечення населення продовольчими товарами тривалого зберігання

Програма передбачає надання через обласні військові адміністрації продовольчих та санітарно-гігієнічних товарів в територіальних громадах в областях, визначених розпорядженням № 204-р.

Для надання допомоги обласні військові адміністрації затверджують порядок безоплатної видачі населенню продовольчих та санітарно-гігієнічних товарів, та забезпечують їх видачу власними ресурсами.

Закупівля зазначених товарів здійснюється за рахунок коштів державного бюджету.

Програма реалізується відповідно до Урядової постанови № 328.

7. Отримання громадянами допомоги через платформу єДопомога

Платформа започаткована з метою забезпечення нагальних потреб громадян, які постраждали або були змушені змінити своє місце перебування у зв’язку з агресією росії.

Платформу єДопомога створено Міністерством соціальної політики України за підтримки Міністерства цифрової трансформації України та Програми розвитку ООН в Україні.

Платформа об'єднує бізнес, державу, неурядові установи та волонтерів для надання постраждалим від війни людям.

Для отримання допомоги необхідно подати заяву на платформі ЄДопомоги.

Особи, які хочуть допомогти громадянам, можуть також зареєструватись на цій платформі.

Види допомоги бізнесу під час воєнного стану

1. Компенсація роботодавцям витрат на зарплату працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб

Компенсація надається роботодавцям, які працевлаштували ВПО, у розмірі 6500 грн щомісяця за кожну працевлаштовану особу протягом двох місяців.

Увага! Компенсація бюджетним установам не надається.

Компенсація виплачується за рахунок коштів держбюджету відповідно до Урядової постанови № 331.

Для отримання компенсації витрат роботодавець подає заяву:

  • в електронній формі - через Портал Дія;
  • в паперовій формі - особисто під час відвідування центру зайнятості або на адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості.
Евакуація бізнесу із зони бойових дій: що має знати роботодавець

2. Програма з релокації українських виробництв

Програма передбачає державну допомогу бізнесу в переміщенні потужностей та обладнання на безпечні території, пошуку виробничих приміщень та розселенні працівників.

Безоплатне перевезення майна здійснюється відповідно до Урядової постанови № 305.

Для отримання допомоги в перевезенні необхідно заповнити заявку на участь у програмі.

Види допомоги органам місцевого самоврядування

1. Отримання коштів для надання гуманітарної та іншої допомоги цивільному населенню

ОМС можуть отримати від Мінсоцполітики кошти для надання допомоги жителям своєї громади, зокрема на:

  • задоволення продовольчих потреб;
  • забезпечення медичними засобами;
  • забезпечення гуманітарною допомогою;
  • облаштування місць розміщення ВПО;
  • надання грошової допомоги населенню;
  • оплату інших заходів, спрямованих на підтримку цивільного населення в умовах воєнного стану.

Надання допомоги здійснюється згідно з Урядовою постановою № 220.

Пропозиції одержувачів коштів подаються на електронну адресу: [email protected]

2. Замовлення мобільної бригади для надання соціально-психологічних послуг населенню

БО «Українська освітня платформа» та Дитячий фонд ООН (ЮНІСЕФ) допомагатиме органам місцевого самоврядування надавати дітям та сім’ям під час війни соціально-психологічні послуги.

Передбачається можливість замовлення виїзду в громади Львівської, Івано-Франківської та Тернопільської областей відповідних Мобільних бригад.

Для замовлення мобільної бригади необхідно заповнити форму.

Якщо Ваша громада потребує приїзду Мобільної бригади, звертайтесь за номером телефону: 093 726 10 70 (Любов Піняк, звертатись після заповнення форми).

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% журнал «Кадровик-01» або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Вищої Школи Кадровика та Вищої Школи Асистента Керівника. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
133

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
242

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
265

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15084

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
10361

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді