Мобілізація в Україні: що мають знати роботодавці та працівники

Указом Президента від 24.02.2022 року оголошено загальну мобілізацію, яка триватиме протягом 90 днів. Хто й де може вручати повістки? Що таке військова бронь та чи можуть призвати на військову службу працівника з інвалідністю або багатодітного батька, — з'ясуймо по черзі

Мобілізація в Україні: що мають знати роботодавці та працівники

Президент України Володимир Зеленський 24 лютого 2022 року підписав Указ «Про проведення загальної мобілізації у зв’язку з військовою агресією Росії» від 24.02.2022 № 69/2022.

Черги мобілізації

Загальна мобілізація поділена на певні хвилі або черги, а саме:

  • Перша черга мобілізації — на військову службу призиваються колишні військовослужбовці, які мають бойовий досвід або служили за контрактом.
  • Друга черга — це військовослужбовці, які проходили строкову службу або також служили за контрактом.
  • Третя черга — призов військовозобов’язаних громадян, які закінчили військові кафедри ВНЗ як офіцери запасу.
  • Четверта черга — на військову службу призиваються всі мешканці країни, які не мають вікових обмежень або за станом здоров’я.

Станом на 27 квітня 2022 року в Україні проходить друга хвиля мобілізації.

Призов на службу осіб з інвалідністю

Особи з інвалідністю входять до переліку категорій осіб, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації. Тобто призвати їх на загальних підставах, як інших військовозобов’язаних, не можливо. Виняток — людина призвалася за власним бажанням.

Якщо особа з інвалідністю хоче служити, їй необхідно звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, пройти співбесіди та медичний огляд. Після цього лікарська комісія та керівник військового комісаріату приймуть остаточне рішення, чи може ця людина бути мобілізованою.

Призов багатодітних батьків: чи можливий

За законодавством не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язані, які мають на вихованні трьох неповнолітніх дітей або самостійно виховують дитину до 18 років. Примусово не можуть мобілізувати батьків чи опікунів, які виховують неповнолітню дитину з інвалідністю або тяжкохвору дитину. Також не підлягають мобілізації батьки, які виховують повнолітню дитину з інвалідністю 1 або 2 групи; усиновителі, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, які виховують неповнолітніх дітей, сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування.

Чи увільняти працівника на підставі довідки ТЦК, що він допомагає ЗСУ

Що таке військова бронь

Військовозобов’язані можуть отримати відстрочку від мобілізації за допомогою так званої «броні». Стаття 24 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» скеровує, що бронювання військовозобов’язаних запасу здійснюється заради забезпечення функціонування певних органів, підприємств та організацій в особливий період.

Бронь можуть отримати військовозобов’язані, які працюють в органах державної влади, місцевого самоврядування, на підприємствах, яким встановлені певні мобілізаційні завдання.

Право на бронь можуть мати фахівці управління певних військових структур. У ЗСУ та Міноборони, крім військовослужбовців, які наразі на фронті, існує певна кількість працівників, які забезпечують функціонування таких міністерств, інституцій. В першу чергу такі фахівці мають право на бронювання та відстрочку на шість місяців від призову на військову службу під час мобілізації.

Хто, де і як може вручати повістки

Законодавство не визначає місця, де можна чи не можна вручати повістку. Фактично її можуть вручити особисто в руки в будь-якому місці: на вулиці, блокпосту, робочому місці.

Вручати повістку може представник органу місцевого самоврядування, керівник підприємства, установи, організації, де працює військовозобов’язаний. Також повістки можуть вручати безпосередньо посадові особи територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.

Повістка має бути вручена особисто. Якщо особа відмовляється від вручення повістки, складається акт, який вручається військовозобов’язаному під підпис.

Разом з тим, керівник підприємства, установи, організації має обов’язок вручати повістки працівникам, якщо вони переховуються від військового комісаріату, і це не буде порушенням норми законодавства.

Джерело: Безоплатна правова допомога

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% журнал «Кадровик-01» або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Вищої Школи Кадровика та Вищої Школи Асистента Керівника. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Як оформити відстрочку працівникам підприємства: алгоритм і судова практика», який відбудеться 11 липня. Спікер — адвокат, сертифікований експерт із військового обліку Леся Лавренюк

Щоб отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Вебінар

Статті за темою

Усі статті за темою

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
26348

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Розглянемо, відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством.
9522

Наказ про стан військового обліку

Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві 2023 рік і завдання з військового обліку на 2024 рік за зразком від наших експертів.
47952

План роботи з військового обліку на 2024 рік

Складіть план роботи з військового обліку 2024 за зразком. Так зможете відслідковувати обов’язкові заходи з військового обліку, а також упорядкуєте свою роботу.
17902

Відомість до ТЦК про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
48933

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді