В рамках програми евакуації бізнесу Мінекономіки станом на 28.04.2022 року опрацювало понад тисячу заявок на переміщення потужностей із областей, де тривають бойові дії.
Наразі 400 підприємств вже переїхали, 216 з них вже відновили свою роботу. Ще для близько 500 підприємств підібрані майданчики, тож вони знаходяться на різних стадіях транспортування «Укрзалізницею», «Укрпоштою», або власними ресурсами (з компенсацією).
Відеовідповіді експерта про робочий час під час воєнного стану
Найчастіше прихисток дають у трьох областях:
- Закарпатській,
- Львівській,
- Чернівецькій.
Рідше бізнес переміщується до Тернопільської та Івано-Франківської областей.
Місцева влада активно бере участь пошуку майданчиків для підприємств, розселенні працівників, налагодженні логістики.
Мінекономіки нагадує, що працює платформа цифрової взаємодії для всіх учасників процесу релокації, де вони можуть контактувати.
Після завершення бойових дій одним із пріоритетних завдань Уряду буде повернення релокованих підприємств до своїх рідних регіонів, де вони відіграватимуть важливу роль у відродженні економічної активності.
Якщо ваше підприємство опинилося в гарячій точці нашої країни, є змога безплатно перевезти його та працівників з родинами у більш спокійні області України. Ви зможете продовжити роботу та підтримувати економіку країни
Джерело: Мінекономіки
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
