В рамках програми евакуації бізнесу Мінекономіки станом на 28.04.2022 року опрацювало понад тисячу заявок на переміщення потужностей із областей, де тривають бойові дії.
Наразі 400 підприємств вже переїхали, 216 з них вже відновили свою роботу. Ще для близько 500 підприємств підібрані майданчики, тож вони знаходяться на різних стадіях транспортування «Укрзалізницею», «Укрпоштою», або власними ресурсами (з компенсацією).
Відеовідповіді експерта про робочий час під час воєнного стану
Найчастіше прихисток дають у трьох областях:
- Закарпатській,
- Львівській,
- Чернівецькій.
Рідше бізнес переміщується до Тернопільської та Івано-Франківської областей.
Місцева влада активно бере участь пошуку майданчиків для підприємств, розселенні працівників, налагодженні логістики.
Мінекономіки нагадує, що працює платформа цифрової взаємодії для всіх учасників процесу релокації, де вони можуть контактувати.
Після завершення бойових дій одним із пріоритетних завдань Уряду буде повернення релокованих підприємств до своїх рідних регіонів, де вони відіграватимуть важливу роль у відродженні економічної активності.
Якщо ваше підприємство опинилося в гарячій точці нашої країни, є змога безплатно перевезти його та працівників з родинами у більш спокійні області України. Ви зможете продовжити роботу та підтримувати економіку країни
Джерело: Мінекономіки
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
