ТОП-5 відповідей про отримання допомоги в Дії

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Внутрішньо переміщені особи та ті, хто втратили роботу через війну, ставлять багато запитань щодо отримання грошової допомоги через онлайн застосунок. Команда Дії відповідає на найпопулярніші з них

ТОП-5 відповідей про отримання допомоги в Дії

1) Коли отримає кошти людина, що подала на виплати для внутрішньо переміщених осіб в Дії?

Як тільки особа оформлює статус ВПО, її заява відправляється для очікування на виплату. Строк зарахування коштів залежить від того, коли Ощадбанк за поданням Мінсоцполітики перерахує кошти у банк заявника. Необхідно дочекатися повідомлення від банку про зарахування коштів на карту єПідтримка.

Хто з 1 травня зможе отримати допомогу на проживання ВПО

2) Чи може відправити заяву та отримати кошти людина, яка отримала статус ВПО до 24.02.2022?

Якщо станом на 01.03.2022 року людина отримувала щомісячну адресну допомогу ВПО, то вона продовжиться автоматично, без додаткового звернення.

Однак, якщо статус ВПО є, але допомогу особа не отримувала, їй необхідно подавати заяву офлайн. Адже в Дії можна оформити послугу лише комплексну послугу — статус ВПО + виплати.

3) Як оформити допомогу по безробіттю?

Заяву можна подати онлайн на порталі Дія.

Для цього дійте за алгоритмом:

  • Увійдіть на портал або зареєструйтеся;
  • Натисніть «Послуги» ➤ «Допомога по безробіттю»;
  • Заповніть форму;
  • Підпишіть її за допомогою КЕП.

Про результат вас повідомлять листом на електронну пошту. Також статус послуги можна перевірити в особистому кабінеті на порталі Дія.

4) Коли надійдуть кошти, якщо подався на 6500 грн єПідтримки, а в застосунку статус «Заяву надіслано успішно»?

Усі виплати здійснює Мінекономіки. Тож якщо людина подала заяву та вказала правильний рахунок, слід очікувати зарахування допомоги на картку єПідтримки.

Нагадаємо, що на засіданні Уряду ухвалили рішення про виділення додаткових 2 млрд грн, що дозволить здійснити виплату ще понад 300 тисячам українців.

5) Заяву на отримання 6500 грн єПідтримки було подано успішно, однак статус оновився на «Ви не можете отримати виплату». Що це означає?

Після оформлення послуги заява проходить додаткову перевірку на відповідність. Якщо людина бачить такий статус, на жаль, їй відмовлено у допомозі через невідповідність умовам. Вимоги щодо отримання виплати описано в постанові КМУ № 199 від 04 березня 2022 року.

Дія є технічним адміністратором послуги та лише відображає інформацію, яку транслює розпорядник коштів.

Нагадуємо, що в Україні діє гаряча лінія щодо допомоги від держави.

Джерело: Фейсбук-сторінка Дії

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% роботу кадровиків під час воєнного стану або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Конференції та семінари. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!
додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2070

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26359

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92247

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20842

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді