5 травня запрошуємо вас об 11:00 на відкритий вебінар. На гарячі кадрові запитання відповість Ольга Догадіна, керівник експертної групи Експертус Кадри.
Встигніть поставити своє запитання експерту в коментарях на сайті заходу. Запитання приймаються до 24:00 2 травня 2022 р..
ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ НА ВЕБІНАР
На семінарі ви дізнаєтеся:
- Які норми КЗпП не застосовуємо під час дії воєнного стану
- Чи обов’язково збільшувати тижневу норму робочого часу до 60 годин
- Як залучати та компенсувати роботу у вихідні дні
- Як оплачувати роботу 01 і 09 травня
- Чи затверджувати наказом змінену місячну норму робочого часу
- Чи можна встановити графік роботи по 12 годин: 2 вдень, 2 вночі, 2 дні вихідні
Табель обліку робочого часу (бланк П-5) використовується для контролю відпрацьованих годин, відпусток, лікарняних та інших видів часу, що враховуються для розрахунку заробітної плати. У цій статті Ви знайдете відповіді на такі питання: як здійснюється облік робочого часу у військових, який вигляд має бланк табеля робочого часу, як правильно заповнити бланк табеля обліку робочого часу?
Під час війни трудове законодавство зазнає чималих змін. У результаті перед роботодавцями та працівниками постає питання: як зараховується стаж і як він впливає на нарахування пенсії?
Працівники не встигають виконати доручену роботу протягом робочого дня або зміни, і роботодавець вирішив провести надурочні роботи. У чому ж полягає надурочна робота і порядок її проведення? Кого можна долучити до таких робіт, а кого забороняє законодавство? Як здійснюється розрахунок надурочного робочого часу його облік? Відповіді на усі питання стосовно порядку застосування надурочних робіт та регулювання аспектів про надурочні роботи КЗпП — пояснюємо крок за кроком у матеріалі
Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком від фахівців Цифрового видавництва Експертус.
