МОЗ спростив процедуру формування лікарняних для вагітних, які через військову агресію рф були змушені виїхати до інших країн.
З тридцятого тижня вагітності, жінки мають право на формування листка непрацездатності та отримання відповідних соціальних виплат. Через війну в Україні частина жінок вимушено покинула країну та втратила можливість оформити належне.
Як оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами
Тому на час воєнного стану МОЗ дозволив лікуючим лікарям формувати медичні висновки про тимчасову непрацездатність (МВТН) без особистого прийому вагітної.
Як віддалено оформити лікарняний по вагітності?
Для цього необхідно зробити три кроки, а саме:
- Вагітна має зв’язатися з лікарем, який вів або веде її вагітність, і заявити про бажання сформувати медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН).
- Якщо контакт зі своїм лікарем був втрачений, можна звернутися до іншого. У такому випадку потрібно надати лікарю документ, який підтверджує вагітність та її термін.
- Лікар перевірить попередні медичні записи про вагітність в електронній системі охорони здоров’я та створи МВТН, що стане підставою для автоматичного створення електронного медичного висновку.
Джерело: Фейсбук-сторінка МОЗ
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
Підпишіться на 
