ВПО, які перемістилися з громад, які відображаються на цифровій платформі, гарантовано отримають грошову допомогу від держави.
Мінреінтеграції спільно з Мінцифри запустили цифрову платформу, де в режимі реального часу відображаються тимчасово окуповані території, а також ті, що знаходяться в оточенні (блокуванні) та на яких ведуться активні бойові дії.
На кого поширюються норми Закону про трудові відносини в умовах ВС
Дана платформа відображає актуальну інформацію щодо статусу громад і знаходиться за посиланням https://groshi.edopomoga.gov.ua/.
Нагадаємо, що інформацію про статус надають відповідні обласні, Київська міська військова адміністрація.
На її основі формується Перелік територіальних громад,
що розташовані в районах проведення воєнних (бойових) дій, або які перебувають в тимчасовій окупації, оточенні (блокуванні). Він затверджується Мінреінтеграції за погодження Міноборони.
Пам'ятайте, що перелік не є фіксованим документом. Він постійно актуалізується. Внутрішньо переміщені особи, які перемістилися з громад, що відображаються на цифровій платформі, гарантовано отримають грошову допомогу від держави.
Джерело: Урядовий портал
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
