До уваги роботодавців! Гаряча лінія щодо отримання державної допомоги працює і для вас

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дзвінки приймаються щодня з 8:00 до 22:00

До уваги роботодавців! Гаряча лінія щодо отримання державної допомоги працює і для вас

Заяву на 6500 грн компенсації за працевлаштування ВПО можна подати через Дію

Наприкінці квітня команда Дії запустила гарячу лінію, за якою консультувала українців із питань допомоги від держави.

Відтепер на гарячій лінії можуть отримати консультацію і роботодавці щодо компенсації 6500 грн за кожну працевлаштовану внутрішньо переміщену особу.

На гарячій лінії вам нададуть допомогу, якщо маєте питання про:

  • документи, необхідні для отримання послуг для переселенців,
  • виплати та статус ВПО,
  • допомогу по безробіттю,
  • 6500 грн бізнесу за працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб.

Тож телефонуйте на 0800 33 18 34 щодня з 8:00 до 22:00. Дзвінки з телефонів українських мобільних операторів безоплатні.

Джерело: Телеграм-канал Дії

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% роботу кадровиків під час воєнного стану або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Конференції та семінари. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!
додаток

Взаємодія з ПФУ у зв’язку з завершенням періоду переходу на електронні трудові книжки

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
23853

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Повідомлення про прийняття працівника на роботу є важливим документом, який підтверджує факт укладення трудового договору між роботодавцем і працівником. Повідомлення про прийняття на роботу служить для формалізації процесу найму та є важливою складовою кадрового обліку. У цій статті ми розглянемо особливості повідомлення в ДПС про прийняття на роботу, чи потрібно подавати повідомлення про укладений ЦПД (договори цивільно-правового характеру), яка форма повідомлення про прийняття на роботу, чи передбачено штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу.
163516

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді