До уваги роботодавців! Гаряча лінія щодо отримання державної допомоги працює і для вас

Дзвінки приймаються щодня з 8:00 до 22:00

До уваги роботодавців! Гаряча лінія щодо отримання державної допомоги працює і для вас

Заяву на 6500 грн компенсації за працевлаштування ВПО можна подати через Дію

Наприкінці квітня команда Дії запустила гарячу лінію, за якою консультувала українців із питань допомоги від держави.

Відтепер на гарячій лінії можуть отримати консультацію і роботодавці щодо компенсації 6500 грн за кожну працевлаштовану внутрішньо переміщену особу.

На гарячій лінії вам нададуть допомогу, якщо маєте питання про:

  • документи, необхідні для отримання послуг для переселенців,
  • виплати та статус ВПО,
  • допомогу по безробіттю,
  • 6500 грн бізнесу за працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб.

Тож телефонуйте на 0800 33 18 34 щодня з 8:00 до 22:00. Дзвінки з телефонів українських мобільних операторів безоплатні.

Джерело: Телеграм-канал Дії

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% журнал «Кадровик-01» або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Вищої Школи Кадровика та Вищої Школи Асистента Керівника. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Запис в трудову книжку про прийняття на роботу

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
96921

Прийняття працівника за переведенням: особливості процедури

Прийняття за переведенням — зручний спосіб реалізації гарантій працівникам, звільнення яких супроводжується обов’язковим працевлаштуванням (приміром, вагітних у разі закінчення строку трудового договору або повної ліквідації організації). У статті розглянемо, зокрема, які переваги передбачає прийняття за переведенням та як усе оформити.
30864

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
33431

Оголошення про прийняття на роботу: яких фраз слід уникати

Вакансій багато — кандидатів мало. Щоб не стикатися з цим та заощадити свій час, складіть правильне оголошення про прийом на роботу. Зразок оголошення про прийом на роботу має не лише привернути увагу потенційних кандидатів, а й відповідати законодавству та не дискримінувати жодну категорію осіб. Усе про вдалий зразок оголошення на роботу — у статті.
40832

Стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин — не правомірно

З назви статті вже зрозуміло, що проведення стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин є порушенням чинного законодавства. Але проходження стажування законодавчо передбачено для певних категорій осіб, зокрема, студентів, безробітних, державних службовців тощо.
75618

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді