До уваги роботодавців! Гаряча лінія щодо отримання державної допомоги працює і для вас

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дзвінки приймаються щодня з 8:00 до 22:00

До уваги роботодавців! Гаряча лінія щодо отримання державної допомоги працює і для вас

Заяву на 6500 грн компенсації за працевлаштування ВПО можна подати через Дію

Наприкінці квітня команда Дії запустила гарячу лінію, за якою консультувала українців із питань допомоги від держави.

Відтепер на гарячій лінії можуть отримати консультацію і роботодавці щодо компенсації 6500 грн за кожну працевлаштовану внутрішньо переміщену особу.

На гарячій лінії вам нададуть допомогу, якщо маєте питання про:

  • документи, необхідні для отримання послуг для переселенців,
  • виплати та статус ВПО,
  • допомогу по безробіттю,
  • 6500 грн бізнесу за працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб.

Тож телефонуйте на 0800 33 18 34 щодня з 8:00 до 22:00. Дзвінки з телефонів українських мобільних операторів безоплатні.

Джерело: Телеграм-канал Дії

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50% роботу кадровиків під час воєнного стану або експертно-правову систему «Експертус Кадри» чи навчання на базових курсах Конференції та семінари. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!
додаток

Норматив працевлаштованих осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року — перевіряємо розрахунок

Статті за темою

Усі статті за темою

Випробування при прийнятті на роботу

Випробування працівника при прийнятті на роботу доволі поширена практика в роботодавців, тим паче під час воєнного стану випробування можна встановити для будь-якої категорії працівників. У цій статті розглянемо процедуру встановлення випробування при прийнятті на роботу.
49237

Порядок прийняття на роботу

Коли кандидата на вакансію відібрано, до справи стає працівник кадрової служби. А саме — починається процес прийняття на роботу нового працівника. Про порядок прийняття на роботу працівника — розкажемо далі.
237699

Зразок заяви про прийняття на роботу

Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
533620

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді