Додаткових рішень, щоб продовжити відстрочку, міністерство не приймає
Бронювання працівників під час війни у Дії
7 травня КМУ постановою № 516 (далі — постанова КМУ № 516) автоматично продовжив строки дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, які Мінекономіки надало військовозобов’язаним працівникам відповідними рішеннями згідно з постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, та які не закінчилися на день, коли постанову прийняли.
Наприклад, якщо строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, яку Мінекономіки надало своїм рішенням, закінчується 17 травня 2024 року, згідно з постановою КМУ № 516 строк її дії автоматично продовжується на один місяць, тобто до 17 червня 2024 року.
Постанова КМУ № 516 не передбачає, що Мінекономіки приймає додаткові рішення та накази про продовження строків дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, які не закінчилися станом на 7 травня 2024 (лист Мінекономіки від 14.05.2024 № 2704-20/35460-03).
Олена Петровська
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.