Із 10 лютого 2015 року на території ряду міст і районів Донецької, Луганської, Харківської та Херсонської областей запроваджуються режимні правила, визначені постановою КМУ від 30.01.2015 № 38
Із 10 лютого 2015 року на території ряду міст і районів Донецької, Луганської, Харківської та Херсонської областей запроваджуються режимні правила, визначені постановою КМУ від 30.01.2015 № 38.
Зокрема, на цих територіях встановлюється система режимних заходів, які регламентують правила в’їзду, тимчасового перебування, проживання, пересування громадян України та інших осіб, провадження робіт, обліку та тримання на пристанях, причалах і в пунктах базування маломірних суден, інших засобів тощо.
Новий режим також передбачає надання розширених повноважень органам та підрозділам Державної прикордонної служби України на територіях цих міст і районів. А саме — контролювати дотримання правил перебування, проживання, пересування громадян України та інших осіб, облік та тримання на пристанях, причалах і в пунктах базування маломірних плавзасобів, зупиняти та оглядати транспортні засоби, притягувати до адміністративної відповідальності осіб за порушення прикордонного режиму.
ВАЖЛИВО
Громадянам України слід в’їжджати до зазначених районів, перебувати, проживати або пересуватися в їх межах на підставі документів, що посвідчують особу, а іноземцям та особам без громадянства — на підставі документів, що посвідчують особу та підтверджують законність перебування на території України.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
