Чи може вчитель працювати з-за кордону та чи потрібно для цього оформлювати відрядження?
Держпраці нагадала, що кожен педагогічний, науково-педагогічний або інший працівник закладів і установ освіти, який працює дистанційно, має право самостійно визначити своє робоче місце. Це, зокрема, може бути місце за межами території України.
Крім того, роботодавцям нагадали, що вчителів і вихователів не стосується постанова Кабміну від 26 квітня 2022 року «Про особливості дистанційної роботи в державному секторі», оскільки заклади освіти комунальної форми власності не є суб’єктами господарювання державного сектору. Оформлювати відрядження для дистанційної роботи з-за кордону не потрібно.
Зауважте: у такому разі сам вчитель відповідає за гарантування безпечних і нешкідливих умов праці на робочому місці.
Водночас, якщо працівник тимчасово не може виконувати свою роботу через проблеми з комунікаціями (відключення електроенергії, відсутність інтернету), таку ситуацію не можна вважати порушенням трудової дисципліни.
За інформацією Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
