Деякі норми можуть залишатися чинними попри скасування воєнного стану
Вимоги Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» стосуються усіх. У Держпраці нагадали, що закон діє протягом воєнного стану (введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану») та втратить чинність лише з дня припинення або скасування воєнного стану.
Трудові відносини в умовах воєнного стану
Деякі частини Закону (ст. 13 ч. 4, ст. 15) втратять чинність після того, як роботодавці та працівники отримають компенсацію грошових сум, втрачених внаслідок збройної агресії росії проти України.
Нагадаємо: Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» набув чинності 24 березня 2022 року.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Під час війни трудове законодавство зазнає чималих змін. У результаті перед роботодавцями та працівниками постає питання: як зараховується стаж і як він впливає на нарахування пенсії?
