З 2023-го року діє програма з надання роботодавцям компенсації за працевлаштування низки категорій зареєстрованих безробітних (з категорії соціально незахищених осіб та осіб, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню).
Компенсації за працевлаштування безробітних за направленням центру зайнятості
Наразі передбачено такі виплати:
- компенсація фактичних витрат (у розмірі ЄСВ за особу за місяць, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску) — у разі працевлаштування строком щонайменше на 2 роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних, які перебувають у статусі безробітного понад місяць і належать до таких категорій:
- один з батьків або особа, яка їх замінює;
- мають на утриманні дитину (дітей) віком до 6 років;
- виховують без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
- утримують без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та / або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
- діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
- звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
- яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
- особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
- стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України (після звільнення);
- які перебувають у статусі безробітного понад шість місяців.
Такі виплати надаватимуть впродовж двох років за кожен непарний місяць (загалом 12 місяців) роботи з моменту працевлаштування.
- компенсація половини (50%) фактичних витрат на оплату праці (не більш ніж мінімальна заробітна плата) — у разі працевлаштування строком щонайменше на один рік осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад місяць і належать до таких категорій:
- особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
- учасники бойових дій;
- особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років. Такі виплати надаватимуть впродовж року за кожен непарний місяць (загалом 6 місяців) роботи з моменту працевлаштування.
- компенсація половини (50%) мінімальної заробітної плати — у разі працевлаштування зареєстрованих безробітних, що належать до таких категорій:
- особи віком до 25 років, які мають до 12 місяців загального страхового стажу;
- особи віком до 35 років — на перше робоче місце;
- особи, звільнені зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби — на перше робоче місце після такого звільнення. Такі виплати надаватимуть не довше ніж пів року за кожен непарний місяць роботи з моменту працевлаштування — за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що вдвічі перевищує виплати.
Такі виплати надаватимуть впродовж двох років за кожен непарний місяць (загалом 12 місяців) роботи з моменту працевлаштування.Також у податковій службі назвали категорії роботодавців, які не зможуть отримати таке відшкодування. Це:
- бюджетні установи та фонди загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- підприємства, що мають заборгованість:
- зарплатну;
- зі сплати ЄСВ, страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
- перед державним (місцевим) бюджетом — понад пів року;
- визнані банкрутами або такі, щодо яких порушено справу про банкрутство чи відкрито ліквідаційну процедуру.
За інформацією Головного управління ДПС в Івано-Франківській області
