Зміна графіку роботи: чи потрібно узгоджувати з військовою адміністрацією?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дізнайтеся, як встановити іншу кількість робочих днів у тижні

Зміна графіку роботи: чи потрібно узгоджувати з військовою адміністрацією?

У Держпраці пояснили, що, відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (ст. 6, ч. 3), п’ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється виключно роботодавцем.

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Якщо ж роботодавець вирішить запровадити альтернативний режим роботи (шестиденний замість п’ятиденного), погоджувати таке рішення з військовою адміністрацією не потрібно.

За інформацією Державної служби України з питань праці 

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар на лютий 2026

Виробничий календар на лютий 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на місяць без зайвих перерахунків. У матеріалі є норма та тривалість робочого часу у лютому 2026, інформація про робочі й вихідні дні, а також ключові дати для подання кадрових звітів у лютому 2026 року
13136

Вихідні 2026

Плануючи рік, кожен із нас звертає увагу на календар свят, адже це чудова нагода для відпочинку, подорожей чи проведення часу з родиною. Святкові дні 2026 та офіційні вихідні дні 2026 в Україні формуються відповідно до Кодексу законів про працю та релігійних традицій, враховуючи особливості воєнного стану
13019

Виробничий календар на січень 2026

Виробничий календар на січень 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на старті року: визначити робочі й вихідні дні, розрахувати норму та тривалість робочого часу, а також не пропустити кадрові звіти у січні 2026. Зручний формат календаря стане практичним інструментом для щоденної роботи
16280

Вихідні 2025

В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
21101

Підсумований облік робочого часу

Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
48800

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді