Щороку в жовтні-грудні державні органи оцінюють службову діяльність державних службовців
У зв’язку з військовою агресією на території України окремі процеси та процедури на державній службі виконують за спрощеною процедурою. Разом з тим, оцінювання результатів службової діяльності державних службовців наразі залишається обов’язковим.
Щоб допомогти службам управління персоналу та іншим учасникам оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, НАДС роз’яснило, як відстежувати виконання державними службовцями визначених завдань i ключових показників.
На думку НАДС, якщо для більшості працівників держоргану неможливо проводити моніторинг за затвердженою процедурою, доцільно на час воєнного стану запровадити іншу процедуру, доступну держслужбовцям, які визначають та виконують завдання. Зокрема, якщо завдання неможливо виконати aбo ключовий показник є недосяжним з об’єктивних причин, в т. ч. через наслідки бойових дій на території України, таке завдання aбo ключовий показник можна не переглядати. У такому разі бал за завдання не виставляють, а показник не враховують при оцінці всього завдання (Роз’яснення НАДС від 10.06.2022 № 154-р/з).
Під час війни перевірки проводять лише за скаргами працівників, але після війни Держпраці буде дивитися кадрові документи під мікроскопом. Як правильно організувати роботу в мирний та воєнний час, щоб уникнути судової тяганини та штрафів?
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри,
за матеріалами НАДС
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі
Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
