Скористайтеся рекомендаціями, що допоможуть зберегти продуктивність
Під час спеки керівникам підприємств слід подбати про оптимальний режим праці та відпочинку. Таким чином можна не лише підвищити продуктивність праці, а й уникнути перегрівання працівників та зменшити ризики нещасних випадків.
Як організувати роботу у спеку
У Держпраці надають такі рекомендації задля якнайкращої організації умов праці в умовах підвищеної температури:
- нормалізуйте мікроклімат, використовуючи:
- природну вентиляцію (провітрюання);
- вентилятори на низьких налаштуваннях для циркуляції повітря;
- захистіть від надмірного теплового випромінювання:
- забезпечте тіньові зони на робочих місцях;
- використовуйте сонцезахисні штори або жалюзі;
- обмежте перебування працівників під прямими сонячними променями;
- не допускайте зневоднення:
- надайте працівникам доступ до прохолодної питної води та нагадуйте їм про регулярне споживання рідини;
- за можливості — використовуйте ізотонічні напої для підтримки електролітного балансу;
- подбайте про імунітет:
- організуйте короткі перерви для відпочинку
- формуючи графік роботи, уникайте найспекотніших годин дня (бажано перенести фізичні роботи на ранок або на вечір);
- стежте за одягом та обладнанням:
- слід надавати перевагу легкому одягу з натуральних тканин;
- використовуйте засоби захисту від сонця (головний убір, сонцезахисний крем).
За інформацією Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
