МОН розробило нове положення про атестацію педагогічних працівників

4957

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Педагогічні працівники проходять атестацію, як правило, раз на 5 років

shcool_1.jpg

Атестація працівників

МОН розробило проєкт наказу «Про внесення змін до Положення про атестацію педагогічних працівників» (далі — Наказ), який на своєму сайті розмістило СПО об’єднань профспілок України. 

Документом планують внести зміни до Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН від 09.09.2022 № 805 та викласти його в новій редакції.

Також Наказ встановлює, що кваліфікаційні категорії, педагогічні звання, присвоєні раніше будуть дійсними до чергової атестації педагогічних працівників, яку проводитимуть за оновленим Положенням.

Педагогам, яким за результатами попередньої атестації присвоїли педагогічне звання та які мають відповідний освітньо-професійний ступінь (освітньо-кваліфікаційний рівень) при черговій атестації будуть встановлювати відповідність чи невідповідність займаній посаді та підтверджувати чи не підтверджувати педагогічне звання. Якщо педагогічне звання підтвердять, педпрацівнику присвоять кваліфікаційну категорію.

Право на зарахування сертифікації, як чергової атестації мають педагогічні працівники, які раніше успішно пройшли сертифікацію, мають чинні сертифікати та ще не скористались таким правом.

Ірина Матійко

За інформацією ФПСУ

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19953

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7124

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19089

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569817

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді