Комунікувати з ПФУ потрібно для правильного нарахування надбавок
Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачає, що пенсіонери повинні повідомляти органи Пенсійного фонду про зміну трудового статусу — тобто у разі працевлаштування чи звільнення. Зробити це потрібно впродовж 10 днів.
Моніторинг змін у законодавстві: серпень 2024 року
У ПФУ пояснюють, що це потрібно, аби коректно нараховувати доплати, надбавки чи підвищення пенсії (вони передбачені лише для пенсіонерів, які не працюють).
Для повідомлення слід надати відповідну заяву та документи на підтвердження (наприклад, копію наказу про прийняття або звільнення з роботи чи копію трудової книжки із належними записами, а також — копію цивільно-правового договору).
Крім того, інформування можна здійснити онлайн — через вебпортал Фонду.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області
Призначення пенсії є формою соціального захисту для забезпечення гідного рівня життя людям, які вийшли за межі трудової діяльності. Умови сьогодення внесли суттєві зміни до процедури призначення пенсії у воєнний стан. Ці зміни спрямовані на спрощення процесу та забезпечення своєчасної виплати пенсій для громадян.
Питання пенсійного забезпечення хвилює багатьох громадян, особливо тих, хто з різних причин не має достатнього трудового стажу. Зокрема, часто цікавить запитання: якщо немає стажу, яка буде пенсія? З якого саме віку можна почати отримувати пенсію, якщо немає стажу? Що робити, коли не вистачає страхового стажу? Чи мають право на призначення пенсії підприємці, які досягнули пенсійного віку? Відповіді на всі питання — у статті
Незважаючи на усі виклики, певне зростання пенсійних виплат все ж відбудеться. Також буде запроваджено декілька пенсійних новацій та обговорення запровадження накопичувальної пенсії
Для виходу на пенсію у 2020 році після досягнення відповідного віку потрібно мати страховий стаж не менше 27 років. З кожним наступним роком страховий стаж, що дає право на призначення пенсії за віком, поступово зростатиме і у 2028 році досягне 35 років
Нерідко трапляється, що на підприємстві працюють працівники, які до цього тривалий час працювали за кордоном. Чи враховувати цей період до стажу для оплати тимчасової непрацездатності, призначення допомоги з безробіття, пенсії? Які документи підтверджують страховий стаж, набутий за кордоном? Окрім відповідей на ці запитання, у статті також знайдете перелік країн, з якими Україна уклала відповідні міжнародні договори.
